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楼主: wangleiwj

初来乍到的HR主管，求对策！

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rita_zlf

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81楼

发表于 2011-1-13 11:08:23 |只看该作者

路过........

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sjszhao

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秀才

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82楼

发表于 2011-1-13 17:45:49 |只看该作者

先是要先熟悉情况，多观察多思考，再行动。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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郭安娜

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83楼

发表于 2011-1-13 17:57:48 |只看该作者

什么事情都不是一步到位的，业余时间去读个HR管理的课程吧！对你会有帮助！

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yuliuyi

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84楼

发表于 2011-1-13 17:58:46 |只看该作者

先在公司穩定下來，站住腳才能有所動作。不然很難開展工作。
最好要先認識與搞定關健人物，搞好關系。

因個人原因，需要放棄這個ID了。謝謝各位家人一直以來的幫助！

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sudan7931

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85楼

发表于 2011-1-28 15:17:09 |只看该作者

个人建议：先抓好培训与招聘培训出亮点，招聘出质量。
其他的模块比如薪酬等等建议“广积粮缓称王”

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bobo45

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86楼

发表于 2011-2-9 17:23:46 |只看该作者

感谢分享,值得学习.

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qma821227

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87楼

发表于 2011-2-17 16:51:28 |只看该作者

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易水成冰

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88楼

发表于 2011-2-20 00:40:01 |只看该作者

好好加油啊。

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包身工

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89楼

发表于 2011-3-8 16:52:05 |只看该作者

关键还是要看领导的管理思路，你现在面对的问题不是你能自己解决的，还是在这个岗位上加强你自己的专业知识和实际操作能力

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文文小

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90楼

发表于 2011-3-19 16:49:46 |只看该作者

理顺内部工作,抓好考勤、招聘等基本工作，注意与周围搞好人际关系，取得支持，抓紧时间充实专业知识，然后每个模块由易到难逐一开展。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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