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楼主: annlh

“岗位说明书”真的有必要吗？

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一叶碧云

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91楼

发表于 2011-11-25 19:51:47 |只看该作者

shicaiyuan 发表于 2010-10-29 14:38 3 K k( i9 A W. ]' X/ |. O
如果可以的话，请斑竹把他贴出来，我弄了半天也没贴出来，只好上传附件& e( a% m- R. k
...

谢谢才员兄分享

信任、责任、重任、感恩……

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蚊子快飞

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92楼

发表于 2011-11-25 19:54:40 |只看该作者

学习了，谢谢楼主

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Superion

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93楼

发表于 2011-11-26 10:57:43 |只看该作者

shicaiyuan 发表于 2010-10-29 14:38 9 D: z' z! }" W2 k) T+ Q
如果可以的话，请斑竹把他贴出来，我弄了半天也没贴出来，只好上传附件
. U. ?4 O% v6 X7 N( Z$ ~ ...

晕，这份IT经理岗位说明书里面描述的工作内容也太简单了吧，这么低的要求，我也可以去做IT经理绰绰有余了。而且我感觉后面要求的技术能力跟工作内容完全不搭界，严重的脱钩。

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wmjmiao

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94楼

发表于 2011-11-26 11:37:05 |只看该作者

shicaiyuan 发表于 2010-10-29 14:38
! a( o' O2 K% I/ _7 o+ g y如果可以的话，请斑竹把他贴出来，我弄了半天也没贴出来，只好上传附件! \* }2 z5 j) ]& J8 A
...

借鉴一下

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肥仔杰

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95楼

发表于 2011-11-28 03:13:15 |只看该作者

新人来学习!``

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ethaner

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96楼

发表于 2011-11-30 14:38:12 |只看该作者

学习
岗位说明书还是要根据单位需要进行设定，也许需要，也许不需要

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chhsep

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97楼

发表于 2011-11-30 15:50:31 |只看该作者

个人觉得岗位说明书还是很重要的，特别是在进行考核的时候

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zhuotao603

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98楼

发表于 2011-12-19 15:52:38 |只看该作者

每个公司不一样，岗位说明说是人力资源基础的体系管理，看公司的发展目标和方向了

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mfy5315

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99楼

发表于 2011-12-23 20:11:05 |只看该作者

我觉得岗位说明书只是一个载体，现在觉得做这个没有用，但是试问你要做招聘，如何描述招聘岗位的工作内容，应聘者应该具备的经验及技能，如果有岗位说明书就比较一目了然了，也会事倍功半的

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szh2011

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100楼

发表于 2011-12-25 13:31:20 |只看该作者

新手。。。学习ing

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