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楼主: 水煮HR
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[案例讨论] 企业员工培训案例分析--为何吃力不讨好

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发表于 2014-10-11 14:52:55 |只看该作者
看看到底是怎么一个
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发表于 2014-12-31 11:28:12 |只看该作者
学习学习
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发表于 2015-1-2 18:23:05 |只看该作者
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发表于 2015-1-16 12:08:15 |只看该作者
这三个需求 很好很强大
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发表于 2015-2-12 14:51:01 |只看该作者
没有需求分析,盲目推广经验,做了无用功
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发表于 2015-3-10 10:36:04 |只看该作者
案例分析
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发表于 2015-3-26 01:36:16 |只看该作者
真是好东西啊,学习了!!!
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发表于 2015-3-26 01:36:28 |只看该作者
真是好东西啊,学习了!!!
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发表于 2015-3-30 10:50:44 |只看该作者
需求优先啊
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发表于 2015-3-31 17:24:51 |只看该作者
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