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楼主: 安安的爸爸
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自动续签条款的约定是否有效?

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发表于 2011-2-12 12:12:05 |只看该作者
看看答案!!!!
TO BE A BETTER MAN~
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发表于 2011-2-12 12:43:37 |只看该作者
好久不来了。。。
看答案先
晚点再补心得,嘿嘿
我愿意我是一个更夫,整夜在街上走,提了灯去追逐影子
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月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

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发表于 2011-2-12 13:00:47 |只看该作者
1、A公司是否需要支付张三的双倍工资?自动续签条款的约定是否有效,能否规避掉支付双倍工资的风险?

我的观点是,公司要支付双倍工资的,而且很难规避。
2、是不是自动续签一次或两次后,张三就具备签定无固定期限劳动合同的资格了?

我的观点是:当然
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发表于 2011-2-12 13:53:08 |只看该作者
我想学习一下。
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发表于 2011-2-13 17:55:58 |只看该作者
看答案。。
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发表于 2011-2-13 18:38:52 |只看该作者
如果双方同意,应该是可以续签的吧,但是续签两次以上,应该可以算是无固定期限的劳动合同了吧.不知道对否?
期待安爸的答案.
美丽丶心情.........
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发表于 2011-2-15 14:34:45 |只看该作者
1、不能
2、属于
本帖最后由 lplplplp0001 于 2011-2-15 14:37 编辑

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发表于 2011-2-15 18:11:13 |只看该作者
比较支持10楼的看法。学习了。
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发表于 2011-2-16 11:35:58 |只看该作者
1、不需要支付双倍
2、第三次应该签订无固定期限劳动合同,除非员工本人提出
做事不仅要努力,还得动脑子。
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发表于 2011-2-16 11:37:49 |只看该作者
回复 10楼 Goyo87 的帖子

何来双倍之说?
   
做事不仅要努力,还得动脑子。
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