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楼主: 伽南香
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我想放弃了!

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发表于 2010-12-10 12:44:25 |只看该作者
回复 5楼 小雅* 的帖子


    呵呵,一位朋友送我的一句话,后来经常拿来鼓励自己,比较有效果哦!
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
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发表于 2010-12-10 13:57:00 |只看该作者
     忍耐!加油!
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发表于 2010-12-10 15:07:22 |只看该作者
行政工作本来就是很繁琐的,坚持一下,自己争取才是对的
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发表于 2010-12-10 15:53:01 |只看该作者
你的想法我天天都有 人力资资源很烦,不过能学到很多知识的,坚持就是胜利
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发表于 2010-12-10 16:47:07 |只看该作者
回复 5楼 小雅* 的帖子


    这就话很牛,O(∩_∩)O哈哈~
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发表于 2010-12-10 21:30:54 |只看该作者
回复 1楼 伽南香 的帖子

一上线, 看到这个帖子,

丫头,

别轻言说放弃, 我把这句当玩笑话噢,

路漫漫, 甘苦自常.

听我的, 把头抬高, 把腰挺直,  骄傲的在职场走下去

你可以的.

相信我说的话.


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伽南香  灰常感谢咖兄!今天很阳光!马上向年终聚会出发,我挑梁,鸭梨大!  发表于 2010-12-10 21:39  回复
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发表于 2010-12-11 00:16:29 |只看该作者
困难只是暂时的,会好起来的。逃避永远不是办法,学会面对,当你能坦然面对失败的时候离成功也不远了。
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发表于 2010-12-11 11:16:31 |只看该作者
看来心态已经调整的非常不错了,年底了,好好规划。
站在求职者的角度做招聘
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发表于 2010-12-11 15:05:07 |只看该作者
一个人的部门是挺头疼的。个人觉得LZ还是应该一步一步来,先把公司的相关情况摸索清楚:公司的架构、公司人员情况、公司的规章制度等等。不要急于去做一些比较深层次的东西比如说薪酬、绩效等。如果一上来动这些的话会让其他部门的领导有一定的成见,对你日后的工作有一定的影响、还会照成某些部门的不配合和你自身的错败感。
建议先从细微入手!把人力和行政的基础工作翻新一片,然后待在公司的人脉形成、其他部门对你有了一定的了解之后再去同别人商议其他较棘手的事情,会事半功倍。

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伽南香  谢谢~非常实际的办法,目前按照这样进行。  发表于 2010-12-12 11:18  回复
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发表于 2010-12-11 23:19:36 |只看该作者
每天都要进步一点点

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伽南香  是啊,学拿破仑做行动上的巨人。  发表于 2010-12-12 11:18  回复
I BELIVE I CAN FLY .
KEEP MOVING . .....
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