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楼主: 伽南香

我想放弃了！

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HR学生123

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会元

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41楼

发表于 2010-12-12 17:08:41 |只看该作者

我现在和你的处境一样,也是在迷茫,这几天上班都不在状态,心里很累,所有的工作都不被老板认可,其实也就是工作没有被重视,可是后来想想坚持一下就好了,加油,我们共同努力,心态好了就可以了,我也在不断的调整我的心态,希望我们能走出HR的冷阶段,迎接我们的就是一片光明,加油了!

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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cowboykiki

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贡士

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[LV.1]初来乍到

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42楼

发表于 2010-12-12 17:52:08 |只看该作者

小同志，职场的规则是“剩”者为王，能赖就赖下去，等着客观环境变化。偶现在也处于你这种状态，感同身受，忍忍吧，一起共勉之！

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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GolfLiu

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进士出身

无

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43楼

发表于 2010-12-12 23:32:16 |只看该作者

坚持下去，这才体现出了工作对自己的挑战性，如果没有一点挑战性，那工作起来谈何激情，那自己又谈何进步？

无

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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追忆风云

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HR3000强

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44楼

发表于 2010-12-13 13:13:44 |只看该作者

这份工作不会一眼就出业绩的，要磨刀才能见光：）

不要随意显露你的情绪;不要逢人诉说你的困难与遭遇;在征询别人的意见以前,自己要先做思考,但是不要先讲;不要一有机会就唠叨你的不满;重要的决定尽量与别人磋商,至少要隔一夜再发布;讲话不要有任何的慌张,走路也罢. ...

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sunlihong

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会元

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45楼

发表于 2010-12-13 13:21:18 |只看该作者

大家一起加油啊！继续努力

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月落地平线

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秀才

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46楼

发表于 2010-12-13 14:05:25 |只看该作者

别太较真儿了，有些事情只要认真的去考虑，去做了，也是一种成果！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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田文珊

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书生

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47楼

发表于 2010-12-13 16:35:32 |只看该作者

对啊我目前也是，感觉很多琐碎的事情，体现不了成绩，所以很没有成就感加上待遇很低，我都想考虑换工作，就往人力资源发展

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活跃在东方

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贡士

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48楼

发表于 2010-12-14 00:42:49 |只看该作者

看來有真人照片就是好，回貼的可真不少。
1.既然是經理，招聘應該有專人幫你打理，你應該指導下屬，沒有業績就換人；
2.不知你曾經的崗位是什麽，想要績效，就先把你擅長的表現出來；
3.作為一個經理。應多站在高處想問題了；
4.如實在不勝任此崗位，不如在一家好的公司再學習磨練，將來的做經理，就順心威風了。

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