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楼主: xxx08
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HR们:请找准定位再做事!

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发表于 2003-10-27 16:00:00 |只看该作者

好观点
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发表于 2003-10-29 09:11:00 |只看该作者

应该重视

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发表于 2003-10-29 09:17:00 |只看该作者

说的不错

深受启发。
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ren    

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发表于 2003-11-10 01:58:00 |只看该作者

新观念

边做事边定位是普遍情况
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发表于 2003-11-10 10:29:00 |只看该作者

同意!

观点不错!
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发表于 2003-11-10 15:04:00 |只看该作者

有理!

一个清晰的定位,是做好很多事情的根本。
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发表于 2004-4-23 11:06:00 |只看该作者

我的体会

HR工作说起来容易,做起来就太难了,这点我深有体会,我曾经也有过满腔热血却无处抛洒,悲哀!
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发表于 2004-5-19 10:42:00 |只看该作者

我对公司倾注了许多

加班 晚上回家还是加班 ; \* ]* y, ]8 P但令我失望 真的难受
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发表于 2004-5-21 17:20:00 |只看该作者

应该的

如果是你分内的事情那也是应该的
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zhzht 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-5-22 13:40:00 |只看该作者

冰冻三尺,非一日之寒

人力资源真正成为企业的策略伙伴、变革先锋,很好的进行日常管理和主心骨,需要一个很长的过程。这对人力资源从业者提出了更高的要求。
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