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楼主: xxx08

HR们：请找准定位再做事！

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剑门细雨

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举人

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31楼

发表于 2004-5-31 21:22:00 |只看该作者

re

HR任重而道远,也许我们这一代人的努力,只是让HR真正成为一个职业.

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撒就可了的发是了发

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32楼

发表于 2004-6-1 10:08:00 |只看该作者

re

深有同感管理要有明确的管理对象!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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山峰仞

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贡士

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33楼

发表于 2004-6-1 15:41:00 |只看该作者

reee

人力资源真正成为企业的策略伙伴,需要我们大家的共同努力。

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愿望树

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34楼

发表于 2004-6-11 14:34:00 |只看该作者

定位

我想HR的定位还有一点是要针对服务的企业的要求来定位，HR是为企业服务的，如果他所服务的企业仅仅需要的是专业化的日常管理，那么也要适当调整HR的定位，而不能理想化的往战略伙伴上定位

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重庆红人

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35楼

发表于 2004-6-18 13:36:00 |只看该作者

同意!

人事部门的人往往是别的部门不愿管的事，老板都会推给人事部门，还说是和人有关的事都人事部门的事，郁闷!

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沈璐玉

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36楼

发表于 2004-6-18 13:36:00 |只看该作者

HR与销售

我认为，HR与销售其实是相同的工作，区别在与销售是对外的，而HR是对内的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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山峰仞

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37楼

发表于 2004-6-18 14:54:00 |只看该作者

同意

楼下的观点。对内的销售

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yey

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38楼

发表于 2004-6-18 17:37:00 |只看该作者

同意以上的观点

观点鲜明，同意！

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711816

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举人

蓝蓝的天

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39楼

发表于 2004-6-18 19:01:00 |只看该作者

!

人力资源的重要性显而易见，让我们一起努力吧。

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MMXGG

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40楼

发表于 2004-6-18 20:04:00 |只看该作者

观点好

的确，我们自己要清醒自己所处的企业，自己所处的环境，自己所处的人力资源的发展阶段，不能被一些高端的理论冲昏了头脑！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR们：请找准定位再做事！

re

re

reee

定位

同意!

HR与销售

同意

同意以上的观点

!

观点好

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