如此年会，我拒绝参加

love355

年后可能不是他走就是你们走。。。。瞎说的。

HR剑客

也是，看來你們還是蠻有團隊凝聚力的，那你就主動一點，積極參與吧，盡量做到圓滿！

悲情叟

景逸，或许我对你不太了解，希望我的话不会伤害到你。
从11月份我们第一次开聊以来，我从来没有发现过你是在开心的工作，总是在情绪中，这样的状态如何可以更好的完成工作，我略有怀疑。
领导之所以可以成为领导，必定有他的长处，人脉也是长处，不要去怀疑。
另外，遇事多从自己找找原因，不是什么事情都是别人的错的，换位思考一下或许更好。
2 n2 O! L$ l4 j' ^& u- B比如，为什么他要这样做，如果你是他你怎么做？事情还是往好里做，出了问题谁都不想看见、我们能做的是尽自己努力给予他帮助，把事情做好，没有任何人天生是坏人，将心比心。
' }8 @1 Q( J/ ^7 LHR的本质是什么？我觉得就是一个字，心。
小猫经常和我谈起你，说你是个很优秀的人，我想如果你可以在站得高一点，或许可以更好的发现自己的优秀之处，何必站在下面让烦恼包围呢？

09小叶子

说说个人见解:工作中不能带情绪,否则对谁都不好.遇见这样的领导也着实让人无奈!建议你们部门对他工作中可能存在的问题进行书面建议,以免到时候出现问题,祸及池鱼.因为他一个人整个部门挨批.

hrlizhigang

昨天的年会究竟怎么样了~

zhenxiaocc

回复 21楼 love355 的帖子

2 U0 J, N; L. s4 y* {
    其他同事指的是 和你一起被编排到保洁的 还是其他两个被她正用着的人呢？

gyh81109778

我前些天刚有类似的情况啊，理解，理解

amy0573

安排在最后一桌也是正常啦，因为是本部门组织的活动嘛，以前偶们公司的活动，干活的都是我们部门，哪有位子可以坐哦，楼主不要太气愤了，新领导刚来，难免有点摸不着方向，她也需要你们的帮助的

stelltang

牺牲小我，成就大我。

cmfu01

回复 9楼 cmfu01 的帖子

7 z) d2 r. K5 [4 k0 ]8 P% @
4 O6 _# A" _! k/ T   个人意见，心态问题。不过对你报以同情，和主管好好沟通一下吧，go,go