123 4 5 / 5 页下一页

返回列表

楼主: newlife2983

[讨论] 匿名向全体员工发邮件，质疑公司做法，该不该处分

[复制链接]

凊伈

19 主题	9 听众	1万积分

精英会员

Rank: 30

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-12-30
最后登录: 2015-12-4
积分: 16494
精华: 0
主题: 19
帖子: 983

11楼

发表于 2011-1-19 13:42:19 |只看该作者

九楼回复全面

~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~

使用道具举报

newlife2983

40 主题	4 听众	1478 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2008-5-19
最后登录: 2016-1-29
积分: 1478
精华: 0
主题: 40
帖子: 245

12楼

发表于 2011-1-19 14:08:45 |只看该作者 |楼主

山风大哥所言极是，多谢！谢谢大家

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

危机宝宝

8 主题	11 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 334 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2008-12-3
最后登录: 2019-4-23
积分: 22637
精华: 0
主题: 8
帖子: 855

13楼

发表于 2011-1-19 14:41:06 |只看该作者

我赞同楼主的说法，属于争取个人利益，不过做法过于激进。
做为公司的HR要做的首先以邮件形式向全体员工致歉，并承诺补发时间。同事抄送给该员工，看其反应。如果此人继续散布谣言，找机会、找证据逐之。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

gyh81109778

5 主题	6 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 266 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-12-11
最后登录: 2016-12-27
积分: 15065
精华: 0
主题: 5
帖子: 1295

14楼

发表于 2011-1-19 15:20:49 |只看该作者

第一，做公开解释未及时发放的原因。答复发放时间。
第二，对发邮件者按公司制度做相应的处罚并面对面沟通。

使用道具举报

lvjack

1 主题	4 听众	231 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2009-3-20
最后登录: 2016-3-23
积分: 231
精华: 0
主题: 1
帖子: 15

15楼

发表于 2011-1-19 15:37:35 |只看该作者

同意山风888 ，是否处分的问题要看公司是否有相关规定，而非此事恼火而罚之
当震慑煽动负面消息的人，会对组织的氛围造成很坏的影响

使用道具举报

chengxinhong123

23 主题	5 听众	6958 积分

贡士

躲在树下晒太阳

Rank: 15

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-12-20
最后登录: 2011-5-23
积分: 6958
精华: 1
主题: 23
帖子: 326

16楼

发表于 2011-1-19 16:01:19 |只看该作者

不能够马上开除，先解决目前的困境，发放津贴才重要！~事后再处理该员工！~

偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

Rachel-mq

6 主题	5 听众	3465 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-12-23
最后登录: 2011-10-15
积分: 3465
精华: 0
主题: 6
帖子: 200

17楼

发表于 2011-1-19 16:08:17 |只看该作者

其实，对于不能如期给大家发放津贴，就应该先发通知告之大家原因，相信大家也能理解的，这样就不会发生员工以这种方式来申讨了，说到底还是公司自已还没做好。

使用道具举报

高酸奶

3 主题	5 听众	231 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-10-21
最后登录: 2012-5-25
积分: 231
精华: 0
主题: 3
帖子: 155

18楼

发表于 2011-1-19 16:13:11 |只看该作者

强烈支持“山风888 ”说的

使用道具举报

dan0712

21 主题	4 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 426 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-9-3
最后登录: 2015-3-16
积分: 18313
精华: 0
主题: 21
帖子: 1575

19楼

发表于 2011-1-19 16:29:21 |只看该作者

这种人属于素品,一定不能用,只是要考虑在适当的时候BS

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

影子44

1 主题	7 听众	7443 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 119 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-7-29
最后登录: 2015-5-9
积分: 7443
精华: 0
主题: 1
帖子: 396

20楼

发表于 2011-1-19 16:29:46 |只看该作者

首先公司没有做好工作，员工，是以工资为求生手段，公司可能认为晚发几天，没什么大问题，但是，作为员工，可以已经算计着这笔钱的用途了。所以，公司应该尽量避免这种情况发生，如遇拖延，应该提前做好员工的思想工作，才是根本解决之道。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 4 5 / 5 页下一页

返回列表

[讨论] 匿名向全体员工发邮件，质疑公司做法，该不该处分

办公室点名活动小金人

圣诞小雪人