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楼主: 疲倦的忧伤

[原创] 我做的人力资源工作计划~~~(本帖系原创,转载请注明出处)

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gufeng_1028

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木讷哥

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11楼

发表于 2011-2-16 13:11:06 |只看该作者

灰常灰常的好，就是缺少了完成时间，建议楼主要抓重点

点评

疲倦的忧伤谢谢,实施细则正在制定中~~~ 发表于 2011-2-16 13:29 回复

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wangyulu

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12楼

发表于 2011-2-16 13:23:00 |只看该作者

很厉害，做的很全面。不过，我觉得你还得做一个时间的节点出来。工作真的开展起来，就会更好一些了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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敦煌飞天

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13楼

发表于 2011-2-16 13:35:44 |只看该作者

计划做的很系统，很不错。只是有一些具体实施时还是需要花大功夫的，以往我们公司也是做工作计划，可计划好做，后面的真正实施感觉好难。

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打哈欠的猪

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14楼

发表于 2011-2-16 13:38:19 |只看该作者

写得很好，鼓励一下。
我的个人想法：公司人力资源部成立时间不足半年时间，可以抓住一两个模块重点去完善和提升（例如招聘、培训），做出点业绩出来给老板看，再看发展情况去拓展其他模块。别一开始就想全面开花，因为人力、物力、财力和精力有限，可以先以点带面去开展。呵呵，个人建议，仅供参考！

黄德生，80后，国内行业排名前三的线下广告集团总部高级人力资源经理，专注并致力于人力资源工作的提升与发展，与大家共同探讨、成长。

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疲倦的忧伤

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忧伤

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15楼

发表于 2011-2-16 13:46:20 |只看该作者 |楼主

回复 14楼 打哈欠的猪 的帖子

谢谢你的建议~~~
目前人力资源部有培训专员和招聘专员,还有一个助理,加上主管一共有四个人,加上老板比较支持,所以我还是想搏一搏~~~

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不吃韭菜

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16楼

发表于 2011-2-16 13:50:34 |只看该作者

膜拜学习之，灰太狼是个有才有前途的筒子~~~

人生何处不纠结~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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syrah

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17楼

发表于 2011-2-16 13:52:41 |只看该作者

做得不错，不过计划要落到实处。务实非常重要。

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gyh81109778

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18楼

发表于 2011-2-16 14:34:59 |只看该作者

支持.感谢分享

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那米走车草

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19楼

发表于 2011-2-16 14:57:19 |只看该作者

好东西啊啊啊，谢谢分享！！

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郭靖寻找这奇奇

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20楼

发表于 2011-2-16 15:25:59 |只看该作者

支持下！

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