我做的人力资源工作计划~~~(本帖系原创,转载请注明出处)

多宝道人

回复 21楼 mbadrno1 的帖子

3 }3 p) ]1 J: `3 V3 ?
# D: c9 p) G1 G$ ^    认识你很高兴。。

成熟HR经理

忧伤，首先恭喜HR新独立出来，你也加入纯HR一族，任重而道远。。。

+ l! @9 L! T" V; q9 ]5 _  y% X建议起步第一年抓住重点，建章立制，规范各类员工信息。然后第二年以此为基础予以分析，再抓专项。其中建章立制包括了你所提几个框架的制度，都不是容易制订的。而你团队不算多，所以起步阶段要投入精力到让老板最直接能看到产出的方面。多个小建议，这个阶段，团队成员工作应该都为HR GENERALIST，各项都要参与，太早分FUNCTION，不利于成长。
5 k' s% j2 I7 U
希望尽快看到一个快乐不知疲倦的忧伤：）
: J  e3 E& N! [' W0 {' h- p

fly_8302

楼主的计划很好，各位评论的也很在理，顶一下

qma821227

               

活跃在东方

寫得非常好，也很全面，就是有些語言用詞不恰當等；
" p: e* J( [' R9 v2 L“原則上”次數太多、“定期不定期”直接改為不定期、

hk5000518

跟着你学习

疲倦的忧伤

回复 32楼 成熟HR经理 的帖子

  B2 H% Z) p4 Q; @+ z- G
3 C. L( B! N) _- k, g: d    谢谢你的建议,我会努力的~~~

碧泉

对像我这样的新手来说，这样一个规划很珍贵哦！对理解各个模块的工作任务和内容有很大帮助哦

Angel.lhy

主体方向很明确，不知落到实处，是否可行？

emma_maxh

学习，借鉴了~~~~·