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楼主: yiyi907
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[分享] 2011年中人网论坛第二期线下讲座《EVA绩效实战》

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-2-17 14:04:10 |只看该作者
各位辛勤付出的筒子辛苦啦,徐老师辛苦~话说我还需要一点时间才能领会。
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发表于 2011-2-17 14:54:13 |只看该作者
领奖~~~~eva对于我们公司来说也是浮云。。。
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gufeng_1028 + 10 + 50 来加分了

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发表于 2011-2-17 15:12:35 |只看该作者
能做好KPI就不错了,EVA我看是一座空中花园,华而不实
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发表于 2011-2-17 16:00:39 |只看该作者
徐老师辛苦,陌陌、小僧和依依都辛苦了,感谢~
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宠辱不惊,闲看庭前花开花谢;去留无意,漫随天外云卷云舒。
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发表于 2011-2-17 16:07:23 |只看该作者
学习了。。谢谢。。
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发表于 2011-2-17 16:53:34 |只看该作者
看完之后,觉得EVA的工作量真的不是一般的大,而且觉得放到行政支持类的部门里,很难实施、、、
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发表于 2011-2-17 17:29:20 |只看该作者
发现了一个和我QQ名一样的会员,意外收获啊
  f( x$ t! A+ zEVA原来一直以为就是单纯的财务指标,经徐老师一讲,原来也可以这么操作,看来要学的太太太多了!
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gufeng_1028 + 10 + 50 意外的吧,有收获就好,啊哈哈 ...

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发表于 2011-2-17 20:03:28 |只看该作者
小僧搬个凳子前来学习!
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乖巧猫猫 + 10 + 50 小僧辛苦了~

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苦行僧,在路上,苦行为修,修大果之因!
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发表于 2011-2-18 08:45:01 |只看该作者
EVA这个是否可以看一下另有企业的绩效考核体系这个文件,国资 委的。
眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待
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发表于 2011-2-18 10:59:11 |只看该作者
EVA没有可参考的实际运作,如价值评价中心是怎么运作的?
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