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标题: [点名啦48]-我的前任~~~ [打印本页]
作者: 疲倦的忧伤    时间: 2011-2-20 14:45
标题: [点名啦48]-我的前任~~~
在进到这家公司之前,我就有些了解,因为以前在本地的HR聚会上见过一个当时在这家公司任职HR的同行,可进来后却发现部门里没这个人,难道我被欺骗了,还是有人在跟我玩藏猫猫呢?一打听才知道那位就是曾经的HR部门主管,而我现在的位置就是他走后留下的空缺,当时心里很不是滋味,因为那位前任是位意气风发的有为青年,企业管理本科出生,比起我这个专科财务管理来说是高了一等,查了原始档案也确认这个事实,但离职原因一栏写得很模糊,通过旁敲侧击才知道,在年终考核过程中,被老板认定为不称职,所以被辞职了.想想真是感慨良多,为什么会是这样一个结局呢?处于敏感地带我没有过多的去打听,就留给自己慢慢思考吧,希望我不要步其后尘.后来跟当地的同行一打听,他去苏南了,呵呵,好男儿志在四方,为他祈祷,但愿他能过得很好~~~) T# Y; \' j. H# o( ^! R  q

9 d# ~; C1 b9 J差点忘了点名:
- `9 {5 A  [/ M, \- u: v$ Y: B* myinger_72
# e9 G9 Z$ h: x+ [/ n1 T6 O7 Nbrainbow123
/ C1 J, h) l8 ]% C) l, L1 ]qxn4229331334 Q" ]) A, l. A! l0 M+ \
呼呼~~~但愿没有重复的~1 V2 p( @) X& C5 k; Q* w
本帖最后由 陌上雪 于 2011-2-20 18:45 编辑 $ x; l, Q+ g2 T0 D  Z
6 s2 ^! Q) s# I9 y. ?
作者: spcchenyue    时间: 2011-2-20 14:51
好男儿志在四方，此处不留爷自有留爷处，祝福你的前任能过得很好！
作者: 疲倦的忧伤    时间: 2011-2-20 14:54
回复 2楼 spcchenyue 的帖子
; L8 c" H+ c- B5 y. ^" @3 v0 I6 D" s) q9 G8 S7 C3 d
% ]  g6 [: }! v: B- e# k$ T2 `
    谢谢~~~
作者: 等待之外    时间: 2011-2-20 14:55
HR的也逃不了这个宿命，我们口口声声专业，而我们自己却死在了专业这个专有名词上
作者: 疲倦的忧伤    时间: 2011-2-20 15:33
回复 4楼 等待之外 的帖子0 n) X; c! d1 A, ?# U
0 Z1 |( ?- n6 r. Y
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    呵呵,这或许是我们HR共同的宿命,谁都会有那么一天,只是时间问题而已~~~
作者: Mark.Yao    时间: 2011-2-20 16:29
天天算计着，怎么更好地替公司来考核员工，
' B, F! _  `; {, \$ U到头来，原来老板对自己都不满意。
作者: yzxcb    时间: 2011-2-20 17:02
这行饭难吃啊！！！？？？
作者: 那米走车草    时间: 2011-2-21 08:56
额，难道这又是个活动？！
作者: 沉沦    时间: 2011-2-21 09:38
臭忧伤
作者: 上善若水2010    时间: 2011-2-21 09:56
祝福别人，更要祝福自已。有人说，可以输在起跑线但不能输在转折点。呵呵，加油！
作者: qxn422933133    时间: 2011-2-21 13:16
第一次被点名，有些小激动
作者: 咖啡厅    时间: 2011-2-21 19:15
呵呵，只有最合适的，没有最好的。加油，灰太狼。
作者: 小雨的理想    时间: 2011-2-22 09:26
凡事自己做到问心无愧
作者: gyh81109778    时间: 2011-2-22 10:04
祝福你们,都有更好的发展.
作者: brainbow123    时间: 2011-2-22 10:09
很正常的事情啊，当然做考核，人力资源人员也是其中的一员啊，不过绩效真的难搞啊，做得不好就成了牺牲品了。
作者: 陌上雪    时间: 2011-2-23 12:09
不过也还有人还记得他，也很欣慰了。哈哈



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