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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 一则有关培训问题的案例，需要思考
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楼主: peerless
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[案例讨论] 一则有关培训问题的案例，需要思考

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31楼
发表于 2012-9-4 17:21:07 |只看该作者
要注意232法则啊（入职的第二天、第三周、第二个月是新员工离职高峰期）
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