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楼主: 梦白

给人力资源部三个建议

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海水儿

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秀才

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11楼

发表于 2003-8-29 15:51:00 |只看该作者

:)

参考吧。。

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裘真

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12楼

发表于 2003-8-29 15:52:00 |只看该作者

看法

不敢苟同

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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镇琳

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解元

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13楼

发表于 2003-8-29 16:01:00 |只看该作者

有联系，但不重要

你的观点，恕我不敢苟同。我相信应该有联系，但并不是重要的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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QQ牛

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14楼

发表于 2003-8-29 16:53:00 |只看该作者

笑谈而已

没有实际意义，实际操作不可能的。

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qsinqsin

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15楼

发表于 2003-8-29 17:14:00 |只看该作者

不实际

员工的爱情和婚姻公司不加干涉，一般情况下没有时愿意在公司大谈自己的爱情或家庭。

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fcz128

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16楼

发表于 2003-8-29 17:22:00 |只看该作者

同感

同意

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mnsn

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会元

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17楼

发表于 2003-8-29 18:38:00 |只看该作者

都有道理

都有道理!

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野鹤闲云

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18楼

发表于 2003-8-29 21:15:00 |只看该作者

没多大意义

有点道理，但很牵强。

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尤文图斯

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贡士

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19楼

发表于 2003-8-29 21:23:00 |只看该作者

想法不错

做为人力资源经理，多了解每个员工的性格，对发现人才是非常有帮助的。但象这种事情不能刻意的去做，搞不好会适得其反。

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竺兔

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20楼

发表于 2003-8-29 21:46:00 |只看该作者

太理想化

愿望是美好的，但离现实有点遥远

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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:)

看法

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笑谈而已

不实际

同感

都有道理

没多大意义

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太理想化

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