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楼主: HR哥

[一级精华] 老HR心谈记之十三-----HR做培训要注意的三点

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秋月清辉

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解元

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111楼

发表于 2011-6-29 16:37:26 |只看该作者

最难把握的是培训效果~~

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power963

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解元

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112楼

发表于 2011-7-14 14:58:45 |只看该作者

说的很对，现实中绝大多数的中小企业全没做到，给我又上了一课，谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hqbabybaby

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113楼

发表于 2011-9-15 15:49:38 |只看该作者

看得头晕眼花，需要时间去消化。哈哈

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鱼向反方向游

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114楼

发表于 2011-9-17 14:44:42 |只看该作者

谢谢分享~

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hellhi

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115楼

发表于 2011-9-17 23:22:24 |只看该作者

顶！很实在！

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戴眼镜的兔子

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116楼

发表于 2011-9-23 09:46:38 |只看该作者

在建立培训体系上，我学到了不少，我觉得从层级、组织部门、实施地点和内容上来建立这个思路真的很棒，刚好现在就在建立培训体系，苦恼死了，嘿嘿，还好来这走了一遭呀

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sawasdee

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117楼

发表于 2011-9-23 15:59:25 |只看该作者

很有帮助，谢谢

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该用户从未签到

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118楼

发表于 2011-10-7 11:04:51 |只看该作者

自从看了HR哥的文章，觉得自己从思想上，行为上，都进步了不少，敢问HR哥，收徒弟么？

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落叶的诺言

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119楼

发表于 2011-10-20 11:37:22 |只看该作者

“一语惊醒梦中人”，分析的透彻，受用。

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风轻轻

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120楼

发表于 2011-11-15 09:27:32 |只看该作者

看完了，挣分分哈，

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