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发表于 2011-3-12 12:03:21 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属Goyo87所有
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中人网论坛-Goyo87-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=302379)
本帖最后由 Goyo87 于 2011-10-19 20:38 编辑
& w+ a; h# `) [* ^1 b3 p4 Y6 s: E4 `, _: @% f
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' N& g4 s* [( h' h" C
已有 4 人评分威望 金钱 收起 理由
凊伈 + 10 + 10 友情支持
不吃韭菜 + 10 + 26 欢迎加入失业大军!!
Mark.Yao + 10 + 26 支持支持。
陌上雪 + 40 支持下

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沙发
发表于 2011-3-12 12:26:14 |只看该作者
辞职很正常,不要太有负担啊。$ r8 c4 y9 J8 z" A1 `

4 K  ]/ u3 p, ^5 i8 W现在又不是过去,完全无私的对企业忠诚,报答,可是最后这些人,很多都下岗了。
5 U0 E8 q9 [5 O9 X: o
4 Y# I7 A$ H% F$ q* x' m0 T个人与企业都是双向选择,我对你忠诚,你又给予我什么?
% G' y4 G6 `; u" g. b- M5 @7 P2 z
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发表于 2011-3-12 12:46:21 |只看该作者
支持陌陌,人总要为自己发展寻找更大天地,尽管很多人有恩于自己
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虾米~菜苔~

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发表于 2011-3-12 12:55:55 |只看该作者
员工对企业是否忠诚,得看企业是否重视员工,是否视员工为公司的第一资源。。4 g) _/ L' S$ u$ _0 w6 F6 h7 x2 Q
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发表于 2011-3-12 13:04:15 |只看该作者
支持你.相信会有更好的发展哦.企业与员工的忠诚度都是相互的.
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发表于 2011-3-12 14:00:22 |只看该作者
忠诚度,是双方之间的事情。
) _+ z* @$ i. T" ?4 U" \6 e; S+ N如果员工以企业为佳、企业以员工为自己的财富,那忠诚度自然会得到提升的平方。# T, ~3 F8 E2 K+ v' K0 L$ c
两会上提到的一句话:企业,请把员工当人,恰恰反映了,很多我们企业的经营层,
9 D+ l3 x7 b6 C在对待员工的问题上的漠视,在对待员工情感上的冷酷,根本未把员工真正作为企业
7 s8 o8 T; N3 J# b* |需要依托的财富,未把员工真正当作企业需要服务的对象。
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发表于 2011-3-12 14:25:39 |只看该作者
企业家都是自私滴!1 @, m* d) w0 G  a
资本家都是剥削人滴!
0 h: u" ]; m: s2 v4 L2 k$ J员工都是被剥削滴!
9 g9 D5 v9 |; Q; Z指望双方的忠诚是很难滴!

点评

不吃韭菜  这位童鞋有咆哮体的潜质~~~  发表于 2011-3-13 00:58  回复
乖巧猫猫  哈哈~~  发表于 2011-3-15 20:07  回复
选择的路,要对自己负责
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发表于 2011-3-12 15:34:02 |只看该作者
其实忠诚都是要两者都能做到才是最好的!
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发表于 2011-3-12 15:55:47 |只看该作者
老板和领导,决不会担心下属离职后没人接他的工作;他们只担心,现在有没有人做这个工作。
3 \$ n5 b# {7 ?; M$ @) k6 j只要不断档,谁走都一样……
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我是菜鸟我怕谁

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发表于 2011-3-13 01:04:49 |只看该作者
身为一个失业青年,我真是太有感慨了:企业需要你的时候你是宝,用不着你的时候你就是棵草。老板口口声声教育员工要像爱家一样爱公司,但是从来没想过像爱家人那样去对待员工,以致于离职的人员中几乎没有一个说公司好的,杯具!
人生何处不纠结~~~
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