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楼主: ping52

还有什么可以参考的招聘途径么？

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lelerei

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11楼

发表于 2011-4-9 08:35:20 |只看该作者

回复 9楼 ping52 的帖子

不乐观的原因是什么符合职位要求的人太少还是公司提供的待遇和要求不匹配还是你搜索的方法有问题？给多点信息，才有更多分析

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lal_0426

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12楼

发表于 2011-4-9 08:50:33 |只看该作者

回复 7楼 ping52 的帖子

我想试试咧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雪中鹰

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13楼

发表于 2011-4-9 09:05:22 |只看该作者

可以考虑一下需求岗位的吸引力，另外网络招聘的话，记得定期刷新。感觉办公室行政这些岗位还是很好招的。

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无神堪培拉	+ 2	招个合适的真难

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dearyatou

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14楼

发表于 2011-4-9 15:26:08 |只看该作者

先给你要招聘的那些岗位分个类，基层员工的招聘渠道可以通过周边职介、厂门口及班车的招聘启示、当地比较活跃的论坛等，中高层通过网络招聘效果更好，猎头捕猎。招聘嘛，总会遇到难处的，有时候也得碰运气讲缘分的。共勉！

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很感动的心态，生命中不乏催人上进的动力

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ping52

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15楼

发表于 2011-4-11 10:38:13 |只看该作者 |楼主

回复 10楼 champagne 的帖子
如果是一个有点经验的人来应聘要求待遇，我们可以理解，现在反而是有点经验的对待遇要求不高，刚毕业的学生张口就至少两三千，或者说现在的学的确是心理有底不慌张了吧。我还是做招聘太浅了，我觉得可以的人，用人部门觉得不是很合适，所以还是得继续找啊

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ping52

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16楼

发表于 2011-4-11 10:41:21 |只看该作者 |楼主

回复 11楼 lelerei 的帖子
现在的难题应该是简历的量始终上不来吧，网站也好招聘会也好论坛也好，投递简历的人很少，主动搜索出来的简历也不多，所以也许是我遗漏了什么地方？为什么会这样呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ping52

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17楼

发表于 2011-4-11 10:42:19 |只看该作者 |楼主

回复 12楼 lal_0426 的帖子
好的啊，简历发我邮箱好了，wangtt@tianbang.com

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ping52

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18楼

发表于 2011-4-11 10:44:05 |只看该作者 |楼主

回复 14楼 dearyatou 的帖子
恩，这个我也在尝试了，不过目前反馈过来的效果不是很好，呵呵，谢谢你哈

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lelerei

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19楼

发表于 2011-4-11 16:42:55 |只看该作者

网站每日刷新如果每日刷新不行就上午下午各刷一次我现在用3大基本一天简历数量在300-800份左右

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vv_mind

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书生

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20楼

发表于 2011-4-11 22:06:12 |只看该作者

招聘还真的是老大难问题工资高了难招到条件好的人工资低了是连人都不见~~~~渠道就那么几个哎~~~

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