提提建议：女职工怀孕期间表现不好怎么处理？

Evans

女职工怀孕期间，不仅生理产生变化，而且她的心理也发生变化，如脾气变得暴躁、容易发火、经常容易疲劳、发困。所以公司应该体谅怀孕女工，给她们安排适当的工作，让她们多休息。

随风劲动

唐安妮

想请教大家： 1 ?$ L0 t p; X. }: J 记得劳动法规定女职工怀孕期间不得被降薪，如将其换岗而对应的薪酬低于原岗薪酬，是否算有悖与劳动法呢？

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她是故意的吗?怀孕的女人有其生理特点,不一定是消极怠工.要了解清楚

雨蓝蓝

大豆

万小生

zsj

可按公司规定处理，不违反劳动法。但不得开除。

心动了

社会的50%的人口是由女性组成的，生育是每一个男性和女性都应该关心的问题。女性在其生育期间，由于特殊的生理阶段会产生体力、脾气甚至工作能力的下降，这是正常的，在招聘女员工的时候就应该考虑到的（所以，我们公司很少招聘女员工），另外，在其工作态度等非正常范围内的，可以采取扣除效绩工资等办法来解决，不可以解除劳动合同

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