录用人员不到岗怎么办？

hrzz

我们也遇到这类问题，感谢楼主给予这么实际的问题请大家讨论。我的做法通常是尊重候选人的选择，并表示保持经常性联络，说不定就是未来公司的一个“线人”呢。。。也就是“双赢”策略吧。