企业文化你懂得多少

liusw

一个不错的案例

深歌

我感觉企业文化是要落地的，就好像学校的校训，简单的就那么几个大字，但是会有升旗仪式、黑板报、班级评分、组织学生服务老人、观看电影等等方式来证明这几个大字。参照而来，企业应该也可以按照这样的路子，通过一些具体的活动来支撑这个企业文化，而不是就是贴在墙上的几个大字，要职工背诵下。比如发高温补贴时候的饮料等等，都是企业文化的体现，企业文化应该是一件件具体的事情，一个个具体的活动，这样执行起来，企业文化自然就能成立。

深歌

我记不得公司墙上的企业文化标语，但我记得的是员工加班的时候，有人送宵夜，天气热的时候，有饮料发。过生日的时候，有生日餐吃。回家的时候，有车费报销。逢年过节的时候，有节日礼品发。这个就是企业文化，员工会记得这些，至于你要不要做行业第一，这是公司的目标，企业文化给员工的，员工能感受到的，就是实实在在的好处，开开心心的活动而已。

xiakexing

我理解的企业文化，包括外在的和内在得啊，外在的包括企业形象展示、品牌、员工形象，企业宣传设计；企业内在得呢，就是企业发展理念、管理理念、营销理念、产品理念，企业发展史，员工文化，企业传承下来的东西；企业文化是随着企业发展而变化和沉淀下来的东西；哎，我的大脑就这些理念了，非常感谢这个网站，可以让我学到东西啊。

ciaic

非常感谢啊！
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伊犁之魂

好内容，交流中增长知识和智慧！谢谢！

tengo

企业文化就是管理者外在理念