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楼主: 芋儿
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关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

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发表于 2011-6-1 20:18:53 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

谢谢分享……
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发表于 2011-6-2 07:32:19 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

正在对号入座,不错。
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发表于 2011-6-2 08:58:31 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

从人才测评的角度来说,笔迹、星相、血型毫无科学依据
可以当做消遣,但别太认真。
生既无欢
死亦何哀?
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发表于 2011-6-2 09:03:10 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

看看 学习下
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发表于 2011-6-2 11:33:08 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

很想高手分析一下我的笔迹。
一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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发表于 2011-6-2 11:41:02 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

有没有关于书写的实际的案例呢?不过,还是要谢谢楼主的分享
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发表于 2011-6-2 12:18:45 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

长见识了,这个要好好研究一下。
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发表于 2011-6-2 13:06:25 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

搞IT的这个只能参考下,因为现在都用键盘了,呵呵~~但还是略能看出一二
当愤青拿起菜刀,文化即将崩溃!
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发表于 2011-6-2 14:17:27 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

貌似好久没写很多很的字了 找不到属于哪一种。。。。。。。。
细节决定成败
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发表于 2011-6-2 15:40:51 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

好办法,一直在找比较可行的办法
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