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楼主: 芋儿
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关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

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发表于 2011-5-31 22:05:58 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

回复 1楼 芋儿 的帖子


    很好,
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发表于 2011-5-31 22:44:12 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

感谢分享!
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发表于 2011-6-1 00:39:16 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

想看看,
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发表于 2011-6-1 05:53:33 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

不错,支持
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发表于 2011-6-1 08:43:02 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

以前只是听过这方面的见解,现在明白了许多
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路人甲......

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发表于 2011-6-1 08:48:41 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

这样一看,我就是个神经病了!~
秘密,当你说出口的时候就不再是秘密,即使你要求别人给你保密!连自己都没有对自己保密,别人又为什么一定要保密呢!
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发表于 2011-6-1 09:04:52 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

回复 30楼 芋儿 的帖子
嘿嘿,刚才顺手写了一下,当作案例,分析给论坛会员哦。(签字笔的字真难看啊,大家莫拍砖哦,

本帖最后由 常诚 于 2011-6-1 09:06 编辑

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芋儿  字非常漂亮!  发表于 2011-6-1 12:14  回复
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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mase    

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发表于 2011-6-1 09:04:54 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

好东东 收藏.
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发表于 2011-6-1 09:18:29 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

很不错,学习了!
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发表于 2011-6-1 09:37:32 |只看该作者

关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

以后看简历的时候对照下
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