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楼主: 糖糖2003

[其他] 一位应聘者的信（做HR的必看）

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luyifei26

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11楼

发表于 2011-6-8 14:17:07 |只看该作者

一切都以平常心对待吧，

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spcchenyue

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12楼

发表于 2011-6-8 14:26:38 |只看该作者

良莠不齐，任何人都可以做HR，但是做好HR不是那么容易的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dklor

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13楼

发表于 2011-6-8 14:31:21 |只看该作者

招聘人员就是企业的“门牌”，不管你公司规模是大是小，管理完不完善，做HR的一定要拿出你的专业度。

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fuzingzing

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14楼

发表于 2011-6-8 15:27:38 |只看该作者

HR不是想象中那么好做的！

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cathy034

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15楼

发表于 2011-6-8 15:58:37 |只看该作者

HR从业人员需要不断的修炼自己，与时俱进

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crystalme

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16楼

发表于 2011-6-8 16:24:53 |只看该作者

面试过程中也有碰到过类似不专业的HR，以此为签，让自己要变得更专业。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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marting101

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17楼

发表于 2011-6-8 16:59:24 |只看该作者

现在很多中小企业都没有专职的HR，面试通知就是文员或行政通知，面试人员有的时候就是个文员或某个部门的负责人，根本就不具备HR的专业知识，所以很多情况下出现，总招人，却找不到人来上班。

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海阔天空1986

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18楼

发表于 2011-6-8 17:12:23 |只看该作者

hr素质需要提高啊，无规矩不成方圆

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momo274832

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19楼

发表于 2011-6-8 17:45:59 |只看该作者

以后工作中要多留心，注意不要犯以上的错误

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tyss19

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20楼

发表于 2011-6-8 20:49:46 |只看该作者

人家有句话说，当我们指着别人的时候，还有四根手指指着我们自己，试问我们的招聘人员有几个不会犯上述的问题，到头来我们还要要求别人怎么的，还是自己管好自己吧。修身养性吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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