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这样的劳动合同有效吗

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楼主
发表于 2011-7-1 13:15:54 |只看该作者 |倒序浏览
   案情简介: * _% t3 v/ k, x; Z1 E  t- F
       王某自200710月起在某广播电视局处工作,负责电台编辑工作。双方签订的劳动合同内容为:某广播电视局业余人员(主持人、通讯员)报酬协议
  A' C+ e2 f4 I1 y

/ X$ I) _* s6 j$ r5 q: }; L# D" E5 Y0 K! c
甲方:某广播电视局& ^/ [4 w7 F+ D+ l; V$ R
乙方:王某
4 m) C$ C, w! C) }$ I# W
  Z7 Z: H  K7 `
1、乙方必须遵守新闻职业道德。2、乙方遵守甲方的各项管理规定。3、甲方依照考核结果及时按月支付乙方报酬。4、乙方有权提出终止本协议,但必须提前一个月时间告知。5、如乙方违反职业道德标准,或违反甲方有关管理规定,甲方有权终止本协议。6、乙方工作所涉及的知识产权归甲方所有。7、本协议有效期为签订之日起到200812318、本协议一式三份,局人秘科一份,甲乙双方各执一份。  20087 Y. Q0 _" Q3 s. t- \( z8 b5 A/ w
' J1 O. d( |: F+ O4 R; m0 p( y. h
日。”20096月,王某领取了20091月至5月的工资5 090元后就没再上班,并于2009727申请仲裁,认为签订的不是有效的书面劳动合同,要求某广播电视局支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

! v* n9 z  W  F/ m* K' M问题:
1 H% b# ~& I& B* x+ g) T1、 该份协议能否视为双方的劳动合同?如果不能,为什么?如果可以,为什么?
. v5 Q( z4 r( l2 G! G+ \% l2、 王某的诉求能获得劳动仲裁以及法院的支持吗?
; v7 p0 Q: M( G% r8 r+ d, B4 T
( t( W" u' g% f
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" s4 g& C8 d  f' m$ D
7 u( v4 H/ b# |. D: @; r
本帖最后由 2011戒烟了 于 2011-7-1 13:17 编辑
* ?" I# b+ e2 r9 q8 y( X. A& L, K8 a3 H

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发表于 2011-7-1 13:19:43 |只看该作者 |楼主
先占个沙发,个人觉得本案有点代表性,值得大家探讨。
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发表于 2011-7-1 13:28:11 |只看该作者
协议虽然在条款上有所欠缺,但并未影响双方权利义务的履行,个人认为不属于无效!但看到结果后,很遗憾!!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-7-1 13:31:28 |只看该作者
看完整 在做回答  u+ J6 c5 N7 h) h, g. X
原来是无效的劳动合同
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发表于 2011-7-1 13:36:10 |只看该作者
无效合同
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发表于 2011-7-1 13:46:39 |只看该作者
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无效的霸王条款合同
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应该是无效的
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我也想知道是有效还是无效
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