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这样的劳动合同有效吗

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楼主
发表于 2011-7-1 13:15:54 |只看该作者 |倒序浏览
   案情简介:
% {/ P, S8 x, q! y# V0 J       王某自200710月起在某广播电视局处工作,负责电台编辑工作。双方签订的劳动合同内容为:某广播电视局业余人员(主持人、通讯员)报酬协议5 j' r: x- ?$ D1 i6 [7 n/ `

7 r, N7 L; O9 W3 W
& j0 M, o, i; p4 ~甲方:某广播电视局
# u: E1 z% O. y9 ^/ X乙方:王某
  O1 l: }( ?/ s

& ]# b2 x' w" h1 x1、乙方必须遵守新闻职业道德。2、乙方遵守甲方的各项管理规定。3、甲方依照考核结果及时按月支付乙方报酬。4、乙方有权提出终止本协议,但必须提前一个月时间告知。5、如乙方违反职业道德标准,或违反甲方有关管理规定,甲方有权终止本协议。6、乙方工作所涉及的知识产权归甲方所有。7、本协议有效期为签订之日起到200812318、本协议一式三份,局人秘科一份,甲乙双方各执一份。  2008/ j9 w+ \' o* y- H+ R; ?
5 u1 O5 @+ M0 K- ]" t
日。”20096月,王某领取了20091月至5月的工资5 090元后就没再上班,并于2009727申请仲裁,认为签订的不是有效的书面劳动合同,要求某广播电视局支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

: n3 W* f8 R# a问题:* M+ l9 X3 a  M9 a) [9 N3 r8 D4 G
1、 该份协议能否视为双方的劳动合同?如果不能,为什么?如果可以,为什么?
6 ?& x' C. ~  l' F2、 王某的诉求能获得劳动仲裁以及法院的支持吗?
$ j) b) F  {3 s2 _, F5 e& R4 U& R
" d' J8 r% k3 y7 f
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  H+ C4 W* b0 ?  W9 E1 c) A
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  Y5 F: |) w9 L$ [% U1 h$ ~) O
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本帖最后由 2011戒烟了 于 2011-7-1 13:17 编辑 1 q0 A. s$ A' w0 Z) Z! r* |. h

- }, A/ K- _5 n& w, |

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发表于 2011-7-1 13:19:43 |只看该作者 |楼主
先占个沙发,个人觉得本案有点代表性,值得大家探讨。
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发表于 2011-7-1 13:28:11 |只看该作者
协议虽然在条款上有所欠缺,但并未影响双方权利义务的履行,个人认为不属于无效!但看到结果后,很遗憾!!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-7-1 13:31:28 |只看该作者
看完整 在做回答
, Z; _# g. v7 V5 T6 C3 c: Y原来是无效的劳动合同
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发表于 2011-7-1 13:36:10 |只看该作者
无效合同
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发表于 2011-7-1 13:46:39 |只看该作者
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发表于 2011-7-1 13:50:53 |只看该作者
无效的霸王条款合同
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发表于 2011-7-1 13:55:58 |只看该作者
应该是无效的
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我也想知道是有效还是无效
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