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签到天数: 140 天 [LV.7]常住居民III - 注册时间
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案情简介: * _% t3 v/ k, x; Z1 E t- F
王某自2007年10月起在某广播电视局处工作,负责电台编辑工作。双方签订的劳动合同内容为:“某广播电视局业余人员(主持人、通讯员)报酬协议
A' C+ e2 f4 I1 y
/ X$ I) _* s6 j$ r5 q: }; L# D" E5 Y0 K! c
甲方:某广播电视局& ^/ [4 w7 F+ D+ l; V$ R
乙方:王某
4 m) C$ C, w! C) }$ I# W Z7 Z: H K7 `
1、乙方必须遵守新闻职业道德。2、乙方遵守甲方的各项管理规定。3、甲方依照考核结果及时按月支付乙方报酬。4、乙方有权提出终止本协议,但必须提前一个月时间告知。5、如乙方违反职业道德标准,或违反甲方有关管理规定,甲方有权终止本协议。6、乙方工作所涉及的知识产权归甲方所有。7、本协议有效期为签订之日起到2008年12月31日。8、本协议一式三份,局人秘科一份,甲乙双方各执一份。 2008年7 Y. Q0 _" Q3 s. t- \( z8 b5 A/ w
月' J1 O. d( |: F+ O4 R; m0 p( y. h
日。”2009年6月,王某领取了2009年1月至5月的工资5 090元后就没再上班,并于2009年7月27日申请仲裁,认为签订的不是有效的书面劳动合同,要求某广播电视局支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
! v* n9 z W F/ m* K' M问题:
1 H% b# ~& I& B* x+ g) T1、 该份协议能否视为双方的劳动合同?如果不能,为什么?如果可以,为什么?
. v5 Q( z4 r( l2 G! G+ \% l2、 王某的诉求能获得劳动仲裁以及法院的支持吗?
; v7 p0 Q: M( G% r8 r+ d, B4 T
( t( W" u' g% f8 f3 J& r8 q2 }" L% E: S- Q/ u* T: }
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本帖最后由 2011戒烟了 于 2011-7-1 13:17 编辑
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