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这样的劳动合同有效吗

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楼主
发表于 2011-7-1 13:15:54 |只看该作者 |倒序浏览
   案情简介: 5 c( s1 g3 c/ ?4 _
       王某自200710月起在某广播电视局处工作,负责电台编辑工作。双方签订的劳动合同内容为:某广播电视局业余人员(主持人、通讯员)报酬协议$ }* X2 }$ u& B7 _1 \8 o9 W) Y

: h9 U$ C3 \" s! e
! G3 k4 d5 I8 X# v3 I甲方:某广播电视局
. e1 R( M9 n) X# m5 O5 `$ s乙方:王某" n' F0 D. R$ u2 a

4 y, g! i9 |# E  Q7 R7 s1、乙方必须遵守新闻职业道德。2、乙方遵守甲方的各项管理规定。3、甲方依照考核结果及时按月支付乙方报酬。4、乙方有权提出终止本协议,但必须提前一个月时间告知。5、如乙方违反职业道德标准,或违反甲方有关管理规定,甲方有权终止本协议。6、乙方工作所涉及的知识产权归甲方所有。7、本协议有效期为签订之日起到200812318、本协议一式三份,局人秘科一份,甲乙双方各执一份。  2008! ]) H& F0 m* Z' h! t! O
8 C: A: A. @2 {# R0 |$ \
日。”20096月,王某领取了20091月至5月的工资5 090元后就没再上班,并于2009727申请仲裁,认为签订的不是有效的书面劳动合同,要求某广播电视局支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
9 @3 `+ ~% C" ?2 {6 U8 ^( q
问题:
3 t0 {' e+ \. u( f) m" ]1 F1、 该份协议能否视为双方的劳动合同?如果不能,为什么?如果可以,为什么?/ ]4 G: o1 {3 l4 s2 o
2、 王某的诉求能获得劳动仲裁以及法院的支持吗?
# {: N+ R. l( W  j: `" K% q* o9 Z' x& j
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6 x* a. t9 _5 r+ R; J$ A; c" M
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. S0 }" y. a; c% K6 l- k
. s3 A5 h0 f# l# w
本帖最后由 2011戒烟了 于 2011-7-1 13:17 编辑 1 ]  i1 \, G6 U+ G, v& I

+ M& @/ Q1 e4 C; e; `1 A

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发表于 2011-7-1 13:19:43 |只看该作者 |楼主
先占个沙发,个人觉得本案有点代表性,值得大家探讨。
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发表于 2011-7-1 13:28:11 |只看该作者
协议虽然在条款上有所欠缺,但并未影响双方权利义务的履行,个人认为不属于无效!但看到结果后,很遗憾!!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-7-1 13:31:28 |只看该作者
看完整 在做回答+ x# I5 p6 W, I
原来是无效的劳动合同
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发表于 2011-7-1 13:36:10 |只看该作者
无效合同
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发表于 2011-7-1 13:46:39 |只看该作者
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发表于 2011-7-1 13:50:53 |只看该作者
无效的霸王条款合同
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应该是无效的
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我也想知道是有效还是无效
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