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楼主: ZZHRmary
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[求助] 公司的培训效果评估是怎么做的呢?

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发表于 2011-7-26 11:09:50 |只看该作者
一楼说啥呢,完全听不懂,能细化下么,那几个概念我百度了下,没有。。。。
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发表于 2011-7-26 11:47:24 |只看该作者
真是太难了,一点没评好,人才就流失了。
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发表于 2011-7-26 14:11:15 |只看该作者
一口气全部看完了# x; t' P( g# r: A$ r: B
谢谢分享 辛苦
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发表于 2011-7-26 14:24:19 |只看该作者
对我这个入门和穿越级的,好深奥呀,看来要多读写基础知识了
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发表于 2011-7-27 09:56:28 |只看该作者
反应评估有做,学习评估只是用试卷在测试。行为评估还是空白。。。更不要说后面的了。
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发表于 2011-7-27 13:45:36 |只看该作者
新童鞋路过,学习
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发表于 2011-7-27 15:07:50 |只看该作者
努力攒分
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hienk    

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发表于 2011-7-27 15:48:41 |只看该作者
路过,学习
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发表于 2011-7-28 10:47:09 |只看该作者
从四个层次上:学习、反应、行为、结果上考虑
9 |! }9 \: o9 w: x2 ~
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uǩԼ    

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发表于 2011-7-28 23:23:07 |只看该作者
{:soso_e100:}嗯.看看!
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