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楼主: 知女123
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[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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发表于 2013-9-10 12:21:57 |只看该作者
看公司制度吧
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发表于 2013-9-10 13:48:14 |只看该作者
个人认为,未婚先孕不在计划生育范畴,不享受法定生育相关待遇。但是单位应该给假。通过正规医院出具的相关证明,也应该给予病假。
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发表于 2013-9-11 16:17:11 |只看该作者
生育保险的前提是符合国家生育政策,未婚的个人觉得应该是按病假休,不能享受生育保险待遇。
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发表于 2013-9-11 16:21:36 |只看该作者
来学习的。      
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发表于 2013-9-13 10:12:35 |只看该作者
学习学习
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发表于 2013-9-13 15:24:09 |只看该作者
有什么纠结,病假处理即可。公司有条件的话可以考虑给予产假那最好了。
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发表于 2013-9-13 15:26:17 |只看该作者
什么叫生病,就是身体器官有问题了,影响生活工作。最简单的就是去医院花钱就是生病。当然送礼的那些混蛋除外哈。
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发表于 2013-9-17 15:33:38 |只看该作者
可以休病假
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发表于 2013-9-17 17:23:59 |只看该作者
学习一下!!
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发表于 2013-9-18 14:23:13 |只看该作者
我觉得可以休病假 但是是不能享受产假待遇
你只管负责精彩,老天自有安排!
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