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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假
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楼主: 知女123
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[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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shanvshan    

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发表于 2014-1-29 16:15:44 |只看该作者
eeeeee/ `- ?* I, J8 r) f7 z* x  e- K
好难的问题
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zhuwei198    

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发表于 2014-2-1 13:45:11 |只看该作者
olikl===========================
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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renshuli1984    

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发表于 2014-2-8 09:05:35 |只看该作者
这些问题确实比较纠结
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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moonsailor2    

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发表于 2014-2-8 16:36:03 |只看该作者
一半一半吧，顶13楼的
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蓝色纸鸢    

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发表于 2014-2-11 16:17:21 |只看该作者
只是无法使用生育险吧，产假和劳动保护都是有的。
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蓝色纸鸢    

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发表于 2014-2-11 16:26:25 |只看该作者
《女职工劳动保护规定》已经废止了，新的规定里没有答案里说的15条了，现在怎么办呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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沉沉0324    

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发表于 2014-2-13 12:07:47 |只看该作者
回复看看
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发表于 2014-2-13 16:57:30 |只看该作者
还***。。。/ Z0 f- r( H; h, F" K# i8 Z
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lilyang 中人网电话实名   

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发表于 2014-2-13 17:16:06 |只看该作者
病假处理。不能按流产假处理
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sevenshow    

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糖糖2003 发表于 2011-8-11 17:08 " ~/ g0 V* D" N3 L. ?2 d
未婚先育属于计划外生育
# }3 v& P1 w* l9 N在流产后，医生会给予休息天数的医嘱，公司的人性化处置，给予相应的病假。  ...

; [* W2 @5 E, N7 e同意哦！
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