设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 也许在别处
打印 上一主题 下一主题

人力资源工作者的关注点!

[复制链接]

4

主题

4

听众

38

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2003-2-14
最后登录
2013-1-28
积分
38
精华
0
主题
4
帖子
30
41
发表于 2004-2-10 16:17:00 |只看该作者

不错

总结得比较全面,最重要的还是要和企业的实际相结合.
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

5291

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2002-6-24
最后登录
2010-9-7
积分
5291
精华
0
主题
3
帖子
44
42
发表于 2004-2-10 16:37:00 |只看该作者

补充

还应包括内部营销。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

2528

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-9-3
最后登录
2006-2-14
积分
2528
精华
0
主题
4
帖子
330
43
发表于 2004-2-10 17:02:00 |只看该作者

但该怎样做呢?
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

668

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-12-10
最后登录
2008-2-28
积分
668
精华
0
主题
0
帖子
8
44
发表于 2004-2-11 10:18:00 |只看该作者

我的困惑

从事人力资源管理工作一来,不断加强学习实践。可总没有感觉。期望高人指点。
回复

使用道具 举报

fairy    

0

主题

4

听众

907

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-3-12
最后登录
2007-3-23
积分
907
精华
0
主题
0
帖子
6
45
发表于 2004-2-11 11:29:00 |只看该作者

好!

这是我们工作中遇到的甚或是困惑我们的问题,我们是不是来分享一下各自的思考?
回复

使用道具 举报

22

主题

4

听众

1095

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-10-2
最后登录
2005-9-27
积分
1095
精华
0
主题
22
帖子
124
46
发表于 2004-2-11 19:57:00 |只看该作者

总结不错

人力资源工作者关注点大致也就是这些
回复

使用道具 举报

98

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2003-6-12
最后登录
2010-2-5
积分
11305
精华
1
主题
98
帖子
798
47
发表于 2004-2-15 19:39:00 |只看该作者

如果能把以上问题想明白

如果能把以上问题想明白且差手在做并做的不错,应该是一位好的HR管理者了
回复

使用道具 举报

165

主题

4

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-8-26
最后登录
2017-7-5
积分
20352
精华
0
主题
165
帖子
2093

中人网雪山杯(2002-2009)

48
发表于 2004-2-20 11:45:00 |只看该作者

很有启发

很有启发,综合的很好
回复

使用道具 举报

nara 中人网电话实名  HR9万友 

9

主题

4

听众

2390

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-1-8
最后登录
2016-9-29
积分
2390
精华
0
主题
9
帖子
428
49
发表于 2004-2-20 13:34:00 |只看该作者

谢谢

我将一项项的对照我的工作内容。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册