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薪资与福利管理

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发表于 2004-5-9 14:30:00 |只看该作者

我希望能得到

h720@sohu.com
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发表于 2004-5-9 15:20:00 |只看该作者

求同行指点(薪酬设计)

我现在刚到成都市一家科工贸一体的高科技民营企业作人力资源部经理,此公司结构较复杂,分硬件开发、软件开发、生产加工、工程调试等几大块,且管理上带有浓厚的家族企业色彩,根本谈不上规范管理,现在发展较快,管理上不去,成为瓶颈,今年老板下决心进行规范化管理,首先进行薪酬改革,配以绩效管理和奖惩制度同时进行,我以前也多次作过类似的设计,但如此结构的企业是第一次作,恳请各位同行指点一二,在此多谢多谢!
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发表于 2004-5-9 15:33:00 |只看该作者

我非常想得到一份

我非常想得到一份,我正在作薪酬设计,请千万给我一份,多谢多谢!
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发表于 2004-5-9 15:36:00 |只看该作者

我非常想得到一份

我非常想得到一份,我正在作薪酬设计,请千万给我一份,多谢多谢! 我的E-mail:zag0326@163.com,或zag0326@sina.com.cn,电话:13882128869.
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发表于 2004-5-9 17:23:00 |只看该作者

请给我发一份

请给我发一份。谢谢!8 b3 @/ T$ l v" D nelliewang@21cn.com
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发表于 2004-5-9 20:56:00 |只看该作者

非常感谢!

我也想要一份!9 j. p$ ?' v5 j$ |( p! S6 \( u1 ? wangsj_0721@163.com
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发表于 2004-5-9 21:10:00 |只看该作者

希望给我以帮助

我的EMAIL:share.com@mail.china.com # ~9 a- y) u9 y/ N- F: Z谢谢!
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发表于 2004-5-9 21:42:00 |只看该作者

我需要:)

zhanghongtao_sc@163.com
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发表于 2004-5-10 09:59:00 |只看该作者

谢谢!

~~有时间,请发我一份为盼,呵呵!~Hartaima@yeah.net
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发表于 2004-5-10 10:17:00 |只看该作者

我也要,谢谢!

shilin130128@spymac.com 0 |% n+ D9 e5 ?9 R0 q/ G% p2 m7 R9 v 谢谢了。
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