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楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

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樱樱蓝

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书生

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741楼

发表于 2017-6-22 12:22:32 |只看该作者

来学习！！！！！

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leehoom

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书童

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742楼

发表于 2017-6-22 16:48:37 |只看该作者

想看思路怎么样的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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墨鱼丝

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贡士

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743楼

发表于 2017-6-29 14:03:33 |只看该作者

我是来学习的，哈哈哈

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dorispxr

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744楼

发表于 2017-7-7 14:58:12 |只看该作者

了解一下

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sunny_muse

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745楼

发表于 2017-7-26 17:07:33 |只看该作者

学习一下

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woaicscool

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746楼

发表于 2017-7-27 17:33:19 |只看该作者

我就看看，我不说话

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qyhy20170626

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秀才

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747楼

发表于 2017-7-28 11:22:16 |只看该作者

本帖最后由 qyhy20170626 于 2017-7-28 11:26 编辑

菜鸟一枚，个人愚见
员工手里没有劳动合同，就可以否认合同。当然有事实劳动关系，但是事实劳动关系要员工举证啊，考勤删掉，知会一下其他人，要是有工牌也是可以解决的。当然还有违反公司规定了进行罚款什么的，但是感觉方法有点LOW啊，学习一下正经合理的好方法。而且法规也说了，公司的规章制度也是要合法滴，并且要经过公示让员工知道滴。坐等正经方法。

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