【我分享我快乐】打造管理故事大花园

小妮子--Grace

　 管理启示：
    公鸡靠自己的小聪明获得了农妇的青睐，可最终还是因辛勤生蛋的母鸡被宰而行迹败露，没有逃脱被宰的下场。农妇由于没有仔细观察，被公鸡的小聪明所迷惑，失去了一只辛勤生蛋的母鸡。类似的现象在企业用人过程中也时有发生，企业管理者们应该以农妇的教训为戒，减少和避免优秀员工因被误解而流失。同时，作为员工要想取得业绩而被认可，只能靠自己努力的工作和不断的学习进取，靠投机取巧获得的东西终究是靠不住的。

wdpsky

海之怀抱 发表于 2011-9-16 17:51
成功无捷径    故事：          ...

非常感谢，引用此篇了。

小妮子--Grace

站起来的次数
　

故事：

一位父亲很为他的儿子苦恼，都已经十六七岁了，却一点男子汉的气概都没有。对此， 他毫无办法，于是就去拜访一位拳师，请求这位武术大师帮助他训练自己的儿子，希望能够

把儿子塑造成男子汉的形象。

拳师说：“把你的男孩留在我这里半年，这段时间你不要见他，半年后，我一定把你的

孩子训练成一个真正的男子汉!”

半年后，男孩的父亲来接儿子，拳师安排了一场拳击比赛向这位父亲展示他半年来的训

练成果，与男孩对打的是一名拳击教练。教练一出手，男孩便应声倒地。但是，男孩一倒地

就立即站起来接受挑战，倒下去又站了起来……如此来来回回总共二十多次。

拳师问这个父亲：“你觉得你的孩子够不够男子汉气概?”

“我简直无地自容了，想不到我送他来这里训练了半年，他还是这么不经打，这么轻易

就被人打倒了，哪儿有男子汉的气概呢？”父亲失望地回答。
　　拳师意味深长地说：“我很遗憾，因为你只看到了表面的胜负，但你有没有看到你儿子 倒下去又立刻站起来的勇气和毅力呢?那才是真正的男子汉气概!”

      启示：
      在人生道路上，每个人都有倒下去的时候。但这并不是最终的结局，倒下去又立即爬起来，或者倒下去匍匐一下再爬起来，都会使人更加强大，并终将有所成就。

fuzingzing

                                                             老马识途
      管仲是春秋时期齐国的名相，一次，他与齐桓公一同北伐孤竹国，春天出发的他们，归国时已经是严寒的冬天 。军队在回国途中，被困在一座山谷里，除了恕吼的狂风和飞沙走石之外，那里几乎没有任何活物。缺粮少水的大队人马不得不向四处冲突，但始终找不到出路，眼看就要困死在这里，绝望瞬间笼罩了全军上下，很多人不可遏止地痛哭失声，形势十分危急。
    管仲这时突然想起自己一个经验，于是他对齐桓公说了自己的想法，以前每一次那些老马不管走到任何地方，最后没有人带也能够原路返回，这不正是说明老马拥有很强的识途本能吗？
齐桓公半信半疑，他告诉管理说：事到如今也没有其他办法，只能试试运气了！管仲见齐桓公认同他的方法，便命人在队伍中挑选了几匹老马，让他们自由行走，同时让军队分别尾随于老马之后，这些得到了自由的老马开始不时地四处嗅嗅，带领着队伍在山谷中转，最后居然就从来时的旧路走了出去，这支处于困境中的军队终于在老马的带领之下平安返回了故乡。
    启示：
    掌握了很好的知识而没有实践，还是如同身处迷谷之中。所以不论在古代还是现代，实践中的经验等同于知识，甚至比知识更重要。向那些有经验的人学习也是非常重要的，经过他们的指点，不仅可以避免不必要的损失，更为自己或企业找到一条通往成功的捷径。

小妮子--Grace

孙冕罢盐

故事：
　　《梦溪笔谈》记载：海州知府孙冕很有经济头脑，他听说发运司准备在海州设置三个盐场，便坚决反对，并提出了许多理由。后来发运使亲自来海州谈盐场设置之事，还是被孙冕顶了回去。当地百姓拦住孙冕的轿子，向他诉说设置盐场的好处，孙冕解释道：“你们不懂得作长远打算。官家买盐虽然能获得眼前的利益，但如果盐太多卖不出去，三十年后就会自食恶果了。” 然而，孙冕的警告并没有引起人们的重视。
　　他离任后， 海州很快就建起了三个盐场，几十年后，当地刑事案件上升，流寇盗贼、徭役赋税等都比过去大大增多。由于运输、销售不通畅，囤积的盐日益增加，盐场亏损负债很多，许多人都破了产。这时，百姓才开始明白，在这里建盐场确实是个祸患。
　　一时的利益显而易见，人们往往趋利而不考虑后果。 这种现象，古今皆然。看到什么行当赚钱，就一窝蜂而上， 结果捷足先登者也许能获利，步入后尘者往往自食恶果。 这样的例子可以说是数不胜数。
启示：
　　作为一个企业的经营者，在制定一个经营决策的时候，一定要综合考虑各方面的因素，而不能被一时的利益蒙蔽了眼睛。
　　一个团队的领导一定要学会发挥集体的力量，特别是做事关企业命运的决策的时候。万万不可因头脑一时发热，拍拍脑袋就制定个错误决策而毁掉自己经营一生的成果呀。
   决策时拍脑袋，指挥时拍胸脯，失误时拍大腿，追查时拍屁股。这种“四拍”型领导需要反思了。

yezi541

海之怀抱 发表于 2011-9-16 17:51
成功无捷径    故事：          ...

呵呵，这个故事很有意思啊，感悟颇深，谢谢分享~

大将不才

小矮人的力量

在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，而被关到这个与世隔绝的地方。
　　小矮人没有想到，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。
　　神灵希望经过这次考验，小矮人能悟出以下道理：
　　1、资讯不代表知识。
　　2、分享、沟通与行动是将知识化为成果的关键。
　　3、知识通过有效的管理，最终将变成生产力。

　　小矮人中，阿基米德是第一个收到守护神雅典娜托梦的。雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间阴暗的储藏室以外，其他的25个房间里，有1个房间里有一些蜂蜜和水；而在另外的24个房间里有石头，其中有24块玫瑰红的灵石，收集到这24块灵石，并把它们排成一个圈的形状，就能逃离厄运，重归自己的家园。
　　第二天，阿基米德迫不及待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴，其中4个人都不愿意相信，只有爱丽斯和苏格拉底愿意和他一起去努力。开始的几天里，爱丽斯想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光亮；苏格拉底想先去找那个有食物的房间；而阿基米德想快点把24块灵石找齐，好快点让咒语解除。3个人无法统一意见，于是决定各找各的。但几天下来，3个人都没有结果，倒是耗得筋疲力尽了，更让其他的4个人取笑不已。
但是3个人并没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。他们决定，先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。这是个灵验的方法，3个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
　　显而易见，一个共同而明确的目标，对于任何团队来说都非常重要。

　　在经过了几天的饥饿之后，他们狼吞虎咽了一番，然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅丽莎。温饱的希望改变了其他4个人的想法，他们后悔自己开始时的愚蠢，并主动同阿基米德他们一同寻找灵石，解除那可怕的咒语。
　　小矮人们从这件事中，发现了一个让他们终生受益的道理：
　　知识不过是一种工具，只有通过人与人之间的沟通、互补，才能发挥客观存在的全部能量。
　　当然，事情并不如想象中那么顺利，先是苏格拉底和特洛伊那组，他们总是嫌其他两个人太慢；后来，当过花农的梅丽莎发现，大家找来的石头里大部分不是玫瑰红的；最后由于地形不熟，大家经常日复一日地在同一个房间里找灵石，大家的信心又开始慢慢丧失。小矮人们都没有注意到一个问题：
　　阻力来自于不信任和非正常干扰。

　　为了提高效率，阿基米德决定把7个人兵分两路：原来的3个人，继续从左边找，而特洛伊等4人则从右边找。但问题很快就出来了，由于前3天一直都坐在原地，特洛伊等4人根本没有任何的方向感，城堡对于他们来说像个迷宫，他们几乎就是在原地打转。阿基米德果断地重新分配，爱丽丝和苏格拉底各带一人，用自己的诀窍和经验指导他们慢慢地熟悉城堡。
　　喜爱思考的阿基米德非常着急。这天傍晚，他把7个人都召集在一起，商量办法。可是，交流会刚开始，就变成了相互指责的批判会。
　　性子急的苏格拉底先开了口："你们怎么回事，一天只找到两三个有石头的房间？""门上又没有写哪个是有石头的，哪个是没有的，当然会找很长时间了！"爱丽丝答道。"门锁是十字形的都是有石头的。"苏格拉底道。
　　"干吗不早说呢？害得我们做了那么多无用功。"其他人听到这儿，似乎有些生气……经过交流，大家才发现，原来他们有些人可能找准房间很快，但可能在房间里找到的石头都是错的，而那些找得非常准的人，往往又速度太慢。其实，这个道理非常简单：
　　具有专业素质的人才很关键。

　　于是，在爱丽丝的提议下，大家决定每天开一次会，交流经验和窍门，然后，把很有用的那些都抄在能照到亮光的墙上，提醒大家，省得再去走弯路。这面墙上的第一条经验就是：
　　将我们宝贵的经验与更多的伙伴分享，我们才有可能最快地走出困境。
　　在7个人的通力协作下，他们终于找齐了所有的24块灵石，但就在这时苏格拉底停止了呼吸。大家在极度的震惊和恐惧之余，火种突然又灭了。
　　没有火种，就没有光线，没有光线，大家就根本没有办法把石头排成一个圈。
　　本以为是件简单的事，大家都纷纷地来帮忙生火，哪知道，6个人费了半天的劲，还是无法生火--以前生火的事都是苏格拉底干的。寒冷、黑暗和恐惧再一次向小矮人们袭来，灰黯的情绪波及到了每个人。阿基米德非常后悔当初没有向苏格拉底学习生火，他又悟出了一个道理：
　　一个团队里，不能让核心技术只掌握在一个人手里。

　　在神灵的眷顾下，最终，火还是被生起来了。小矮人们胜利了，胜利的法宝无疑就是：
　　知识通过有效的管理，最终将变成生产力。




启示：
　　团结、智慧、知识、合作赏析：7个小矮人被关在城堡里，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。象征手法在于"言此意彼"。作者用三句话分别说明"团结、智慧、知识、合作"的重要性。神托梦给阿基米德，告诉他解开诅咒的方法，阿基米德将这件事告诉了其他6人，尽管在成功途中有一点挫折，但最后还是团结起来，为了一个目标--战胜困难。作者写作手法运用非常巧妙，从事件中得出结论，更进一步突出了"团结、智慧、知识、合作"的重要性，不管是一个团队，还是个人，要成功，这四大要素是必不可少的。

    "资讯不代表知识"。7人每一天开一次会，大家交流经验，分享成果。苏格拉底告诉大家，只要门锁是十字形的房间里就有石头，这就是苏格拉底总结出的，同时也体现出他的智慧，他把自己的经验告诉大家，希望可以尽早走出困境。这就是"分享、沟通与行动是将知识化做成果的关键"。由于他们共同合作，终于找到了24块灵石，但在这时唯一会生火的苏格拉底停止了呼吸，而除他之外，其他6人都不懂生火的知识。阿基米德从中悟出了这样一个道理："在一个团队里，不能让核心技术只掌握在一个人的手里。"最后作者总结出"知识通过有效的管理，最终将变成生产力"。

frank998

鱼、青蛙和鱼夫的启示
一、渔夫来到河边捕鱼，青蛙吓得往水里跳。水中的鱼见了，心里说：“这个人在岸上，大概准备捕捉青蛙了。” 　　渔夫把网撒到了河里，鱼和青蛙都被网住了。渔夫把鱼和青蛙都丢进了渔篓里。渔篓中的鱼自言自语说:“真是太不幸了，我是受到了青蛙的牵连才被捕进网里的。”
感悟一：自以为是，其实不是。很多事情发生在身上，自己看上去觉得是偶然的，其实是一种必然。

二、渔夫来到河边捕鱼，青蛙吓得往水里跳。水中的鱼说：“青蛙真聪明，跳进水里，可以无忧了。” 渔夫把网撒到了河里，鱼和青蛙都被捉到，丢进了渔篓里。 青蛙叹息说:“原来以为岸上不安全，想不到河里也不安全。” 　　
感悟二：自以为是，其实不是。逃难的地方，不一定就平安无事。处处都存在着危险。

三、渔夫来到河边捕鱼，青蛙吓得往水里跳。鱼说：“河里真是个好地方，青蛙也躲进水里来了!” 鱼和青蛙都被渔夫捕捉到了。鱼说：“水里也不安全，我为什么要生活在水里呢?” 青蛙说：“水里也不安全，我为什么要往水里逃呢?”渔夫自言自语说：“不是水里和岸上决定你是安全，还是不安全，而是你所处的角色。”   
感悟三：你的角色定位决定了你的前途命运。今天就确定你未来的定位吧。

cheng8899

很不错，这是我们在上MBA课上的案例和故事。

小妮子--Grace

三个旅人的雨天

故事：

      三个旅行者同时住进了一家旅店。早上出门的时候，一个旅行者带了一把伞，另一个拿了一根拐杖，而第三个旅行者什么也没有拿。
　　在他们出门不久，一场瓢泼大雨就下了起来。晚上他们归来的时候，拿伞的旅行者被淋得满身湿透，拿拐杖的旅行者则跌得浑身是伤，而第三个旅行者却安然无恙。于是前两个人很纳闷儿，问第三个旅行者：“你既没带伞，也没有拐杖，怎么会一点事儿都没有呢？”
　　第三个旅行者并没有立即回答，而是问拿伞的那个旅行者:“你为什么会淋湿而没有被摔伤呢？”
　　拿伞的旅行者回答说：“当大雨来到的时候，我因为有了伞，就大胆地在雨中走，却不知雨中有风，伞遮不到的地方就被淋湿了；我走在泥泞的路上，因为没有拐杖，所以走得非常仔细，专拣平稳的地方走，所以就没有摔伤。”
　　然后，他又问拿拐杖的旅行者：“你为什么没有被淋湿而是摔伤了呢？”
　　拿拐杖的那个人说：“当大雨来临的时候，我因为没带雨伞，所以只能找那种能躲雨的地方走，所以没有淋湿；但当我走在泥泞坎坷的路上时，我便用拐杖拄着走，却不知为什么频频跌跤。”
　　第三个旅行者听完后笑笑说：“这就是为什么你们拿伞的淋湿了，拿拐杖的跌伤了，而我却安然无恙的原因。当大雨来时我在房檐下走，遇到泥泞的道路时我慢慢地过，所以我既没有淋湿也没有跌伤。”
启示：
      这虽然只是一个小寓言，但其中却蕴含着丰富的哲理。许多时候，我们常常因为自身所拥有的优势而忘乎所以，认为有了优势便少了忧患，却往往忽略了一个事实：因为优势，我们少了警醒和戒备，从而把优势变成了劣势。所以我们往往不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。
　　这就是心理学上讲的“优势效应”，常常是人们的自足和虚荣的心理在作怪。
　　有些人自以为家财万贯或天资聪颖，所以忽略了后天努力的重要性，最后坐吃山空，江郎才尽，完全是被先天的优势给害了。但也有人变不利为有利，因为不够聪明所以就刻苦用功，因为身体残缺所以就升华灵魂，最终成为成功者。
　　所以说，“塞翁失马，福祸相依”。当我们拥有优势的时候，要学会居安思危，同时要把自己的优势给“看好”了，充分发挥它的作用，使优势最大化，从而弥补弱势所造成的损失，这样才能用最高的效率取得成功。