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【说HR红段子】听段子,品HR哲理

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发表于 2011-10-13 22:25:56 |只看该作者
要多过来学习学习!!受益匪浅呀!!!

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小妮子--Grace  有哪些感悟列?  发表于 2011-10-14 09:57  回复
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发表于 2011-10-14 11:11:02 |只看该作者
“不患寡而患不均”最近感触最深的!
已有 1 人评分金钱 收起 理由
小妮子--Grace + 20 “不患寡而患不均”恩,意蕴深远.

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

收拢心灵,好好工作!
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jxzgn    

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发表于 2011-10-21 13:21:29 |只看该作者
好东西啊,谢谢楼主啊!!
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发表于 2011-11-27 11:54:01 |只看该作者
shenslan 发表于 2011-10-12 10:29
/ }* l0 W, m1 b9 C! A有些段子没太看明白,呵呵,怀疑自己的智商ing

: u( j- y3 P3 ~3 p% h$ W6 k+ Q呵呵,尚在历练中!
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发表于 2011-12-4 01:22:42 |只看该作者
哈哈哈哈``好笑又发人深省``
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发表于 2011-12-31 17:25:00 |只看该作者
非常不错的分享,过来支持下。。。。。
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发表于 2012-1-3 17:35:17 |只看该作者
虽有些不是看得很明白,但我相信以后会明白的。先将明白的消化了
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发表于 2012-1-4 00:15:21 |只看该作者
这个可以回,这个真得回!
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发表于 2012-1-10 08:48:06 |只看该作者
呵呵,来点实际的,这是偶部门的工作规定,欢迎拍砖。  d% x" s7 O* q. S/ l6 g- |
2012年XX部工作之相关规定:
  V  t4 M4 }. W5 T
* H# i9 s8 Y. H0 k$ Z; G1、严格遵守公司考勤制度,不再签批上午8点,下午2点的未打卡的审批单,特殊情况事前说明;4 Y8 r  w# D) y! ]6 q0 k  a
2、严格费用管控,费用申请与审批遵守逐级审批原则,不得越级审批;
8 ^; F8 I) r! }$ s+ e3、离开座位外出超过10分钟的必须和自己直接上级打招呼或请示;
5 ?  D" R: L0 Q: F4、执行无须任何理由和借口;. H4 }% |! v% p5 N! g
5、未完成的工作有义务加班完成;
3 I% h& m* t% m* ^8 s' X2 f6、每月5号之前提交上月工作总结和本月工作计划。3 B- x! G" p. B+ t5 d
- A; g% C0 ^/ K) x" t9 r+ n, z% c
做事:有声有色;做人:又红又专
8 Z; ~4 ^( L0 j4 Z7 E1 R7 n% ?2 k0 y; g. N# P  p
祝大家新年快乐!" _3 t( _$ d3 N1 N6 \
英雄见惯亦常人
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发表于 2012-9-10 22:04:15 |只看该作者
分享快乐!!
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