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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 【说HR红段子】听段子，品HR哲理
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【说HR红段子】听段子，品HR哲理

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bill_yang    

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61楼
发表于 2011-10-13 22:25:56 |只看该作者
要多过来学习学习！！受益匪浅呀！！！

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小妮子--Grace  有哪些感悟列？  发表于 2011-10-14 09:57  回复
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fanyehai    

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62楼
发表于 2011-10-14 11:11:02 |只看该作者
“不患寡而患不均”最近感触最深的！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
小妮子--Grace + 20 “不患寡而患不均”恩，意蕴深远.

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

收拢心灵，好好工作！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jxzgn    

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63楼
发表于 2011-10-21 13:21:29 |只看该作者
好东西啊，谢谢楼主啊！！
7 e4 c9 J* x) U0 D( E- }" h% f
+ m2 q2 t- K4 U5 d' T9 A
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  V* a, v8 I2 C候航网德国签证案例
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shenslan 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-27 11:54:01 |只看该作者
shenslan 发表于 2011-10-12 10:29 ; z, b: ~) Q4 j5 S  e8 z
有些段子没太看明白，呵呵，怀疑自己的智商ing

. f6 d. o: C& \) C呵呵，尚在历练中！
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肥仔杰    

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65楼
发表于 2011-12-4 01:22:42 |只看该作者
哈哈哈哈``好笑又发人深省``
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anjingdeying    

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66楼
发表于 2011-12-31 17:25:00 |只看该作者
非常不错的分享，过来支持下。。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-3 17:35:17 |只看该作者
虽有些不是看得很明白，但我相信以后会明白的。先将明白的消化了
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琛丽fro    

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发表于 2012-1-4 00:15:21 |只看该作者
这个可以回，这个真得回！
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lihao102603 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-1-10 08:48:06 |只看该作者
呵呵，来点实际的，这是偶部门的工作规定，欢迎拍砖。
; h% Z# }2 s6 ~! S$ I2012年XX部工作之相关规定：- I3 r/ Z, ~: Z. O) V

/ f; J2 T# t2 g1 {0 l; F1、严格遵守公司考勤制度，不再签批上午8点，下午2点的未打卡的审批单，特殊情况事前说明；
4 M% y4 O0 D: R" Q2、严格费用管控，费用申请与审批遵守逐级审批原则，不得越级审批；& P- Z. R$ S# X. M6 V4 _: Q) j% t5 H
3、离开座位外出超过10分钟的必须和自己直接上级打招呼或请示；
4 C/ d4 W8 N: M- U, E) |4、执行无须任何理由和借口；
/ D5 i0 `$ L, g4 p& s# m( K' z/ M5、未完成的工作有义务加班完成；& i2 ]. C# A  f% a3 J& x
6、每月5号之前提交上月工作总结和本月工作计划。
4 Q' W/ |# o0 _! n# m9 G( m; G2 u$ A: E
做事：有声有色；做人：又红又专4 `8 w; z# }8 m( i+ h" }

! I7 |5 w8 w" V祝大家新年快乐！7 b* p: C# B, \% l
英雄见惯亦常人
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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伊犁之魂    

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发表于 2012-9-10 22:04:15 |只看该作者
分享快乐！！
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