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忍还是滚?职业发展何去?

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发表于 2011-10-15 11:32:05 |只看该作者
无论到那个地方都会有社交圈子存在,如果不融入这个社交圈就不可能得到想要的东西。
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发表于 2011-10-15 15:39:05 |只看该作者
在任何地方都是有人际关系的,只要你心里简单,就一切简单,做自己认为对的事情,不要参与到是是非非中去,做自己认为正确的事情,不要做违背自己原则迎合别人的事情。和同事们友好相处,不要在背后议论别人,提到别人多赞扬,就又能做人又能做事。
人才梯队建设对于技术型企业是必须得
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发表于 2011-10-15 16:29:24 |只看该作者
本帖最后由 Superion 于 2011-10-15 16:32 编辑
- v3 [/ C- A/ M! S. B( b9 u8 a' L$ H
( H0 I, n9 i! `  ?7 o如果这个圈子的人都是赌徒,你不参与赌博他们就排斥你,这种情况如何融入圈子呢?
) R1 ?1 N# `0 U; |( \0 G, m) A+ L4 n
或者都是网络游戏玩家,上班时间也谈游戏内容,下班约到一起去网吧玩游戏,一直玩到半夜才各自回家,这种圈子又如何融入呢?
' O9 W8 T6 N% h" w8 k
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发表于 2011-10-15 19:08:32 |只看该作者
关键是A的性格。, S' k- }* K3 r( V1 e

# f5 n5 n+ L6 C性格决定命运。这个今天我体会太深刻了。
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发表于 2011-10-17 08:12:51 |只看该作者
融入吧,每个工作环境都有它的特点,自己去适应
一步一步地走上去,我最响亮!
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发表于 2011-10-17 10:03:56 |只看该作者
一叶碧云 发表于 2011-10-13 09:02
+ O# B, H9 _8 O. r2 Z1、在中国,到任何地方都有圈子!到任何地方都会遇到圈子的!遇到这种问题,需要的是融入而不是逃避!所以 ...

, w' p* Y) ~/ p. ~8 P支持此种做法
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
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发表于 2011-10-19 16:01:01 |只看该作者
我的建议是选择忍耐。$ [; d0 G& f/ E! u3 ]+ o4 j8 B
我们国家的文化决定了我们处事的方式:任何一个人,在这个社会都会有自己的小圈子,小到一个公司也是一样的。我们可以看到公司里哪些人关系比较好,而跟另外一些人却不冷不热。
, t: @* a  z' B9 @% ~* j  m新到一家公司,面对的是陌生的环境、陌生的人群,除非是实权在握,要不别人没理由主动套近乎。所谓铁打的营盘流水的兵,当你忍过了开始的适应期后,随着人员的更替,你本身资历的加深,以及你工作上的成就,你就会慢慢的融入这个团队。 我个人认为一个人在一家公司,头半年基本是个适应期,应该不存在说别人孤立你这种情况,主要是看自己的心态调整。
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发表于 2011-10-20 14:47:05 |只看该作者
一句话:换工作!
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发表于 2011-10-25 11:13:34 |只看该作者
留下。因为过了这一关,你马上就有自己的圈子了。  H" u7 B" `9 \: C
你是老板的人-至少在案例中说明这了点,你不是总经理的人,老板大还是总经理大?总经理的圈子你还想进?他防你都来不及还想让你进圈子??退一步讲你一旦进了总经理的圈子,你就没价值了。
3 y# W3 o- T+ F6 M做好自己本职的事情,然后同老板汇报你的进展和公司的情况,客观一点的汇报,然后等待老板的暗示。8 G6 f1 ?/ u7 X. T
第3个问题,职业规划这东西个人觉得还是做个比较好,有没有用看自己吧。有总比没有强。/ d3 N% v& B( {+ ^
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发表于 2012-4-24 09:54:14 |只看该作者
楼主的情况我也遇见过。之前就是被一个女的人事总监排挤,因为我是老板招进去的。她的那个小圈子处处排挤我。最后,我还是一个人硬着头皮坚持下来了,直到最后他们都走了。他们走后的3个月,我自己也离职了。后来想想,这段经历对于一个刚毕业的人来讲,不失为一次思维的转变和经验的历练。也我看到了社会的残酷和无情。那时候,我就告诉我自己,在这个社会上混,首先自己必须要有本事,在能力的基础上,要学会强势;在自己受到排挤和欺压的时候,要大胆的维护自己的权益,对人要狠,如果想对付一个人,就要让他彻底的败给自己,最好让那些欺压自己的人,自己亲手一个个干掉。这才是生存的王道。要么被人干掉,要么就把别人干掉。
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