招聘困境：企业用人的地域歧视

六小灵童

我们单位不要东北的。也属于地域歧视，但是没有办法，老板这么规定了。还得执行。

bigbig009

这确实是个问题。我来说说我的做法。
首先，按老板或用人部门的要求做，（肯定会招不到多少好人才的），出现了楼主提到的现象，然后，因为公司业务需要还得要有新人加入，用人部门比你要急一些，他急了就好办了。找其他省份的人，但前提是这个候选人要有到A省工作意愿，并且理由说得过去，然后来过来面试，先面完了再说。一连搞这样的候选人多次，先不急强推这些人，继续等待。最后逼用人部门同意用技能过关的外省人。
: }1 Y; x3 y8 U) e, w  r当然，这样做你得做好走人的准备。因为按楼主的案例，你是一个人在战斗。