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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？
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楼主: 慕蓉过儿
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如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

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舒云    

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发表于 2004-7-17 18:30:00 |只看该作者

一定得赔

当然如果员工不提出来，能唬过去的话可以唬唬的。 % e0 {+ }! X; ?! R s% G这哪里的，广州市已经废止了每满一年补偿一个月的第二十九条《广州市劳动合同管理规定》。
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清风回旋    

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发表于 2004-7-18 15:58:00 |只看该作者

当然要赔偿

因为已经存在事实劳动关系，算是企业解除劳动合同，所以当然要赔偿，一年按一个月工资算，不满一年按一年算。 & Q( w$ C2 O# Y$ w2 N9 e$ f ; h" ]8 f: n0 X& T, \ J, g0 G9 S2 R- f6 o并且，关键是看员工同不同意解除合同，如果不同意，企业想赔偿都不行，只能继续劳动合同（当然，企业想找个理由，和员工解除劳动关系，好象也不太难）。9 K1 u& A1 F# Z6 @" k * i7 {. f8 E7 P! U这种情况，企业给予劳动者一定赔偿，劳动者另谋高就，算是两相宜的做法
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dj_emmet    

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发表于 2007-7-20 09:09:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

[em01]
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lxh0430    

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发表于 2007-7-20 16:54:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

即使不存在事实劳动关系，合同到期了公司不想续签，也是要发补偿金的！这种情况就更不要说了。
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琼玲 中人网电话实名   

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发表于 2007-7-24 17:15:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

事实劳动关系，铁定要赔钱
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jennyjiang12    

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发表于 2007-7-26 16:59:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

肯定是要给的！没有争议的
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半岛铁盒    

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发表于 2007-7-26 22:57:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

[em03]是呀指定要给补偿的
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chinadancy    

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发表于 2007-7-27 11:31:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

要赔偿，按照事实劳动用工每满一年赔偿一个月的工资，不足一年的按照一年计算
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天津龙华    

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发表于 2007-8-1 10:58:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

同意楼下的观点
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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毛毛和七七    

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发表于 2007-8-21 17:37:00 |只看该作者

RE:如何辞退劳动合同刚刚到期的员工？

当然要给
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