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楼主: Jeanne
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如何管理这种员工

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发表于 2004-6-18 18:38:00 |只看该作者

人尽其才

发挥他的特长,有些地方不必勉强,只要他不起反作用
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发表于 2004-6-18 19:45:00 |只看该作者

不能担任主管

根据他的特点只能做技术人员.
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