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楼主: kuai乐
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[讨论] 再问“劳动合同变更,员工须服从? ”

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发表于 2011-10-24 15:28:39 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2011-10-24 15:11 0 ^1 u7 O4 w& }
肯定的啊。。单方面剥夺劳动者权利的强制性条款无效。。
1 |, t8 f8 L8 x: w3 l9 B3 N# m/ Q因为一旦有效,那就承认如果出现劳动变更无须双 ...

5 }$ x/ ^" }4 g1 @* u! Q恩 咱们一起坐等拍砖
tonight,home   
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发表于 2011-10-24 21:36:26 |只看该作者
这种探讨方式很好。
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发表于 2011-10-24 23:18:43 |只看该作者
员工可以不服从,如果认为变更的合同有疑问。但建议协商解决。
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发表于 2011-10-25 07:58:20 |只看该作者 |楼主
Mark.Yao 发表于 2011-10-24 21:36
: v6 d+ D( u9 Z  ~: i9 A! U8 L% V这种探讨方式很好。

" I. J6 B; P! c" D( G# m兄台果然名不虚传
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发表于 2011-10-25 07:59:58 |只看该作者 |楼主
东南西北风 发表于 2011-10-24 23:18 / P' X" X5 B0 ~
员工可以不服从,如果认为变更的合同有疑问。但建议协商解决。
# V$ _  j# O3 w) J2 t$ W2 Y
真的发生了的话,一般就变成给钱走人了
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发表于 2011-10-25 15:48:21 |只看该作者
单方面剥夺劳动者权利的强制性条款无效
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发表于 2011-10-25 16:11:49 |只看该作者 |楼主
lantian08 发表于 2011-10-25 15:48 0 j9 U0 {# Z0 I( i( b7 c% o
单方面剥夺劳动者权利的强制性条款无效

9 n5 ?  b: ^' W3 D/ ?6 z那就一致鼓掌通过吧
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发表于 2011-10-25 21:20:53 |只看该作者
过来学习。
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