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楼主: 常诚

群聊：角色扮演法在培训上的运用

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cy4567

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21楼

发表于 2011-11-10 08:32:42 |只看该作者

对于兼职讲师的培训、中层管理干部的培训也可以使用角色扮演方法

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双人“鱼”

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22楼

发表于 2011-11-10 08:40:18 |只看该作者

过来学习，还未整过培训。。。

真的快HOLD不住了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sh1985l

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23楼

发表于 2011-11-10 08:52:51 |只看该作者

角色的扮演需要一位好的导演，期待大家的继续讨论

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门才1

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探花

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24楼

发表于 2011-11-10 09:07:50 |只看该作者

貌似还没讨论结束，还有继集吗？

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敦煌飞天

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25楼

发表于 2011-11-10 09:09:33 |只看该作者

常诚老师的分析很透彻。

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qangel

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26楼

发表于 2011-11-10 09:09:58 |只看该作者

其实角色扮演有一种叫法大家比较熟悉：Cosplay，在动漫节上会有类似角色扮演的表演。

当然，运用到培训中就没有那么夸张了，我们在上课的时候会这样做，准备一张小纸条，上面有一些情景，然后让你和你的partner去商量相互的角色，给一定的时间准备，然后即兴扮演。效果还是不错的。

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wo2wojia

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27楼

发表于 2011-11-10 09:10:47 |只看该作者

确实出现了古月所说的缺点，因为自身水平还达不到，设置的情景模拟和角色扮演比较浅，不够深入，达不到预期的效果，我们目前培训，还得在课前安排相关的培训小游戏，感觉很是锻炼个人的引导能力，培训做的还不够深入，继续学习。

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wh343766761

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28楼

发表于 2011-11-10 09:19:45 |只看该作者

我还没见过培训投入到来打架的；倒是遇到过冷场的；
培训师很重要啊。各个环节都要想好；

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lucyli4030

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29楼

发表于 2011-11-10 09:30:11 |只看该作者

顶起，果然不错

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朱小杨

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30楼

发表于 2011-11-10 09:48:08 |只看该作者

好好学习，天天向上

打破惯性，巅峰状态

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