设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 怎样评估用人部门的人力需求呢？
12
返回列表 发新帖
楼主: stell2011
打印 上一主题 下一主题

[招聘需求] 怎样评估用人部门的人力需求呢？

[复制链接]
HRD111    

0

主题

6

听众

274

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-10-24
最后登录
2014-1-25
积分
274
精华
0
主题
0
帖子
209
11楼
发表于 2013-10-24 17:11:43 |只看该作者
```````````
回复

使用道具 举报

ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

4

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1075 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-7-16
最后登录
2017-2-7
积分
22385
精华
0
主题
4
帖子
2259
12楼
发表于 2013-10-25 08:37:44 |只看该作者
根据部门工作量、业务量、承担的职能等方面去考量，具体也看岗位，如销售类的岗位可以给予适度宽松的人员编制，但职能部门的编制就需要相对来说控制的紧些。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册