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楼主: 晓芙

人力资源管理证书－因人而异

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dyhsally

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秀才

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31楼

发表于 2004-7-23 16:28:00 |只看该作者

工作经验

我觉得工作经验最重要,在市场上也有很多从事其它行业的再考相关的证书.

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sunny05

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32楼

发表于 2004-7-23 20:07:00 |只看该作者

不要为也考证而考证

证书只是一个门槛,真正有能力的人是从实践中出来的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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michelle

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书生

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33楼

发表于 2004-7-23 20:10:00 |只看该作者

证书挺重要

工作经验固然重要，但是别人在没有看到你的工作能力及工作经验之前，可以参考的就是证书。我刚报读“助理人力资源管理师”

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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5702小马

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34楼

发表于 2004-7-24 12:36:00 |只看该作者

国内人力资源认证尚未被各界认同和关注

各类人力资源方面的证书在国内影响都不太明显！不像注册会计师等证那么被认同！！另就是各类取证培训太注重“取证”，理论更新迟延现象比较明显！！

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一尘

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35楼

发表于 2004-7-24 12:41:00 |只看该作者

我已考了

我已考了人力资源师（二级）

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一尘

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举人

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36楼

发表于 2004-7-24 12:42:00 |只看该作者

我已考了

我已考了人力资源管理师（二级）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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锵锵玫瑰

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37楼

发表于 2004-7-24 15:38:00 |只看该作者

我已考人力资源经济师(中级)

准备考试的过程就是一个不断学习的过程,考证只是手段,学习才是目的.

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handyjiabaobao

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解元

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38楼

发表于 2004-7-24 16:21:00 |只看该作者

？！？

目前国家要求通过的关于一些行业的行业资格证书，对于技术资格认定方面的有一定权威性，而对于经济师的各类证书却变成一种给自己捞取资力的工具，而并不代表实际具有的能力。我周围的很多人都具有“人力资源管理师”资格，但是只能干最初级的工作，实际工作能力远远低于应试能力！！！

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小月1

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39楼

发表于 2004-7-24 17:10:00 |只看该作者

证书和能力要相称

最近接待了几个人力资源管理师呵呵实际工作欠缺

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lyf_hr

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40楼

发表于 2004-11-5 15:39:00 |只看该作者

RE:人力资源管理证书－因人而异

[em30]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人力资源管理证书－因人而异

工作经验

不要为也考证而考证

证书挺重要

国内人力资源认证尚未被各界认同和关注

我已考了

我已考了

我已考人力资源经济师(中级)

？！？

证书和能力要相称

RE:人力资源管理证书－因人而异

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