素质模型-招聘渠道决择-面试题库分享- 招聘QQ群186738472 =200

simonadm

yyblue 发表于 2011-12-17 10:32
(～ o ～)~zZ忽忽     年底我连合适的简历都很难找到了   更别说找到合适的人了、、 ...

这得看你的招聘技能。

simonadm

五.  培养人的能力
1.        说说你曾经鼓励并奖励员工积极主动的一些做法，你是怎样鼓励员工的，有时怎样鼓励他们的？
2.        你采取什么办法来鼓励你的下属培养他们的能力？
3.        你是怎样你的每位下属的工作发展的需要的？
4.        请描述某位员工有工作表现问题的情形，你给他提供了什么样的帮助？
5.        管理者多长时间，在什么情况下该让员工参加培训？
6.        如果你的某位职员队所有的发展努力都不感兴趣，你该采取什么措施或办法来改变他的态度？


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anna124

学习学习

烟花灿漫

看来你是经常面试人啊  很尖锐啊

simonadm

六.  销售能力
1.        讲讲你遇到的你认为最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的
2.        关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
3.        为取得成功，一个好销售人员应该具备那几个方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？
4.        电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？
5.        讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务的目标？
6.        你怎样才能把一个偶然的购买你的产品人变成经常购买得人？
7.        当你接管了一个新的行销区或新一个客户群时，怎样才能使他们变成为你固定的客户？
8.        请向我推销这-------
9.        如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你应该怎样说服这个客户购买你的产品？
10.        ]
11.        假如你遇到这样一种情况，你的产品和服务是某公司所需要的，但是那个公司内部很多人事强烈要求购买质量差一些但价格更便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说？


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simonadm

七. 工作主动性
1.        请讲这样一个经历：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你非常重要。
2.        在你前任工作中，都干了些有助于你提高工作创造性的事情？
3.        在你的前任工作中因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？
4.        为了做好你的工作分外之事，你应怎样获得他人的支持和帮助？

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国源

招聘渠道：网站、人才市场、中介、猎头、内部介绍、内部猎头猎取
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simonadm

国源 发表于 2011-12-20 12:10
招聘渠道：网站、人才市场、中介、猎头、内部介绍、内部猎头猎取
          行业专家介绍 ...

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simonadm

kingtaobbs 发表于 2011-12-16 17:18
很想要很想要很想要很想要

请持续关注。。

simonadm

yuxiaoting 发表于 2011-12-2 13:46
找到组织了呵呵！！！

你是那位？