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楼主: 常诚

群聊：老大不支持，下级如何化解？

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stephenzhou

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41楼

发表于 2011-11-23 21:31:24 |只看该作者

常总厉害啊，除了成绩要算在老大身上，事情搞砸了就要把责任揽过来，哈哈。

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mchemyaoye

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42楼

发表于 2011-11-23 23:40:00 |只看该作者

有些时候没有过多的去思考,原来这些学问也成了HR的必修课.

因为专业，所以出色

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xuening1216

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43楼

发表于 2011-11-24 12:50:29 |只看该作者

多请示，勤汇报，
心理上认同
行动上无条件支持
学会提意见

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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damone

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44楼

发表于 2011-11-24 13:12:01 |只看该作者

不错不错。。。。。。真不错

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那米走车草

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45楼

发表于 2011-11-25 15:22:21 |只看该作者

绝对是受益贴啊

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鱼会飞

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46楼

发表于 2011-11-25 17:01:47 |只看该作者

有些事情只有经历过才会知道,不管你的老大是谁,有多少你不满或不理解的,他总有一方面是值得我们学习的.
值得注意的是,只要他一天是你的老大,你就应该好好的去配合完成工作,否则失利的只有自己.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一叶碧云

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47楼

发表于 2011-11-25 19:28:05 |只看该作者

一、有困难不要随便找老大，老大用你就是让你解决问题的，所有的问题首先要自己想办法解决
二、实在解决不了，找老大要艺术一点……不要把矛盾上交
三、如果就是不支持，先把事情放一放……等条件成熟了再提出……只要是问题，总归要解决的……不要急！

信任、责任、重任、感恩……

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Superion

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48楼

发表于 2011-11-26 11:04:19 |只看该作者

一叶碧云发表于 2011-11-25 19:28 * [: G; k1 K: ~. K c l
一、有困难不要随便找老大，老大用你就是让你解决问题的，所有的问题首先要自己想办法解决( R, S0 Z: k1 d1 ?
二、实在解决不 ...

假如会造成严重的恶劣后果的困难，而领导也不支持怎么办？

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周末girl

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49楼

发表于 2011-11-26 11:10:35 |只看该作者

学习学习，收藏了

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

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一叶碧云

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50楼

发表于 2011-11-26 11:22:39 |只看该作者

Superion 发表于 2011-11-26 11:04 ) F/ b G8 r" M' e3 R) @
假如会造成严重的恶劣后果的困难，而领导也不支持怎么办？

呵呵……你把方案报上去了，后果也说了，领导还不支持，造成的后果难道能追责到你吗？

信任、责任、重任、感恩……

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