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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 关于背景调查的简单认识
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楼主: 海之粟
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[招聘录用] 关于背景调查的简单认识

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海之粟    

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21楼
发表于 2011-12-5 16:32:18 |只看该作者 |楼主
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发表于 2011-12-6 12:58:43 |只看该作者 |楼主
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-12-8 10:36:05 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 海之粟 于 2011-12-14 17:01 编辑

适度宽容职业人成长中的过失与弯路。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wangping8085    

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24楼
发表于 2011-12-12 15:30:03 |只看该作者
很不错的分析
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发表于 2011-12-13 07:54:00 |只看该作者 |楼主
wangping8085 发表于 2011-12-12 15:30
很不错的分析

谢谢
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发表于 2011-12-14 17:06:07 |只看该作者 |楼主
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wuling320    

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27楼
发表于 2011-12-20 17:15:36 |只看该作者
谢谢分享，希望以后很多的企业能认可和配合，使大家都能找到需要的真正人才。
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发表于 2011-12-21 12:26:29 |只看该作者 |楼主
wuling320 发表于 2011-12-20 17:15
谢谢分享，希望以后很多的企业能认可和配合，使大家都能找到需要的真正人才。 ...

谢谢
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yangrong1001    

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29楼
发表于 2011-12-28 11:33:08 |只看该作者
当今社会讲究诚信，我想背景调查不是招聘面试的重点环节。我想背调可能对高端人才的引进有点用处吧。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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海之粟    

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发表于 2011-12-28 15:53:30 |只看该作者 |楼主
yangrong1001 发表于 2011-12-28 11:33
当今社会讲究诚信，我想背景调查不是招聘面试的重点环节。我想背调可能对高端人才的引进有点用处吧。 ...

是的
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