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楼主: 欣然如月

[招聘渠道] 【原创】内部推荐（招聘）如何深入人心总结篇

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欣然如月

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41楼

发表于 2012-2-27 09:06:44 |只看该作者 |楼主

等待之外发表于 2012-2-26 07:53
精品文章，值得推荐，楼主莫非也同在深圳，前些日子刚修改了此项制度，可以说挖空心思尽求完美，但最终被大 ...

是啊在深圳呢。

我们去年进行了内部推荐宣传，但老板直接把奖金部分去掉了。到现在也没啥效果。最多就是对于基层岗位的一些推荐。只能继续努力了……

1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲

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枫行

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会元

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42楼

发表于 2012-2-27 22:07:49 |只看该作者

内部推荐也需要硬件的支撑啊，企业自身的实力就摆在那里，难啊！
我们公司，成功推荐给予100元的奖励，但是效果不佳呀，去年进来的，年初被推荐来的那个人离职了，推荐人也走啦~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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maeye

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43楼

发表于 2012-2-29 09:29:49 |只看该作者

总结的是不错，都在点上

何须浅碧轻红色，自是花中第一流

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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七海lele

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44楼

发表于 2012-2-29 16:52:56 |只看该作者

感谢分享

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shuangju

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解元

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45楼

发表于 2012-3-7 11:14:39 |只看该作者

总结的非常好，我们内部在做，但是效果一直不好。

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tinalee123456

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46楼

发表于 2012-12-11 17:23:45 |只看该作者

我们也有内部的推荐制度，但实施情况并不是很好！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风随江湖依旧

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解元

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47楼

发表于 2013-1-22 16:20:45 |只看该作者

学习了。。。

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fuzingzing

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48楼

发表于 2013-4-26 09:29:22 |只看该作者

分析总结的很到位

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我是君君-Hello

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49楼

发表于 2013-4-26 09:57:26 |只看该作者

我们公司普通员工的福利待遇还算中上，员工会主动介绍老乡进来；招聘旺季也试过“推荐奖励”，效果不错。公司努力成为“最佳雇主”品牌，是关键！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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50楼

发表于 2013-4-29 09:25:06 |只看该作者

很好的总结，但任何事情都有两面性

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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