设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 岗位工作量评估
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 10355|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

岗位工作量评估

  [复制链接]
68816703    

4

主题

5

听众

1644

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 119 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-9-1
最后登录
2014-9-18
积分
1644
精华
0
主题
4
帖子
182
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-5 13:17:42 |只看该作者 |倒序浏览
      到年末HR要求各部门提交下年度招聘计划，各部门收到通知后，都报出大量的招聘需求，大都是超编织的需求，HR经过汇总后，感到很为难，报总经理审批，总经理对各部门报的招聘计划指示，如果该部门的工作量确实大，员工经常加班也干不完，那么就应该增加岗位编制，而如果说某个部门的工作量不饱和，那么该缩编就缩编，总经理并提出要求HR对各岗位做工作量评估。
0 O6 d' F2 y( R" J: R7 J0 P      求教各位达人看有没有什么号的评估方法可供参考学习。。。。8 N$ D, p9 }+ x  F+ {
已有 1 人评分金钱 收起 理由
xuening1216 + 10 好话题,见过好多关于这个话题的讨论,最后都.

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

ptt1124    

0

主题

5

听众

119

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-11-27
最后登录
2013-9-27
积分
119
精华
0
主题
0
帖子
26
沙发
发表于 2011-12-5 13:36:50 |只看该作者
同求
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

风走无声    

1

主题

4

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-10-13
最后登录
2015-4-29
积分
2477
精华
0
主题
1
帖子
124
板凳
发表于 2011-12-5 13:47:13 |只看该作者
我也同求 大家给点建议吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

心莲    

0

主题

0

听众

45

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-11-24
最后登录
2011-12-5
积分
45
精华
0
主题
0
帖子
3
地板
发表于 2011-12-5 14:01:45 |只看该作者
工作职责，和工作流程先要弄清楚，再来核定工作量
回复

使用道具 举报

elanchu    

0

主题

5

听众

220

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-11-18
最后登录
2012-2-17
积分
220
精华
0
主题
0
帖子
31
5楼
发表于 2011-12-5 14:04:40 |只看该作者
我也想知道
回复

使用道具 举报

fqndn    

6

主题

5

听众

752

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-11-11
最后登录
2013-1-21
积分
752
精华
0
主题
6
帖子
228
6楼
发表于 2011-12-5 17:19:24 |只看该作者
不是有岗位职责说明书吗？按说明书上写的每个人负责的工作量。再看年度加班统计。
% f7 z6 w8 m6 s2 Z( a8 r, _我静看其它人的回复。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

陈子成    

60

主题

6

听众

4571

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 47 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-8-26
最后登录
2012-12-19
积分
4571
精华
3
主题
60
帖子
438
7楼
发表于 2011-12-5 17:19:46 |只看该作者
工作分析，岗位说明书制定，岗位评估这些都是帮助确定工作内容和工作量的工具。
回复

使用道具 举报

xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

67

主题

14

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 107 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-10-9
最后登录
2014-5-22
积分
18817
精华
0
主题
67
帖子
1276
8楼
发表于 2011-12-5 22:22:45 |只看该作者
最直观的是看加班统计,6 B4 }% h! C: e! [( G
虚报的情况可以通过年度部门薪资计提来控制.
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
回复

使用道具 举报

xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

67

主题

14

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 107 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-10-9
最后登录
2014-5-22
积分
18817
精华
0
主题
67
帖子
1276
9楼
发表于 2011-12-5 22:23:17 |只看该作者
好话题,收藏,汇总
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

Audy.zhang    

1

主题

7

听众

4306

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 333 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-8-29
最后登录
2024-3-16
积分
4306
精华
0
主题
1
帖子
1959
10楼
发表于 2011-12-6 08:58:25 |只看该作者
很想知道
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册