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楼主: liwang1

下面的简历就是我投了将近100个公司了，也没有得到面试通

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钻石糖

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会元

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11楼

发表于 2011-12-21 17:05:35 |只看该作者

工作像是专员的工作，如果要应聘管理层的话欠缺了些突出你能力的地方，你可以用协助经理......，指导于监督.....等字样

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liwang1 我最新修改了简历，你帮我看看怎么样发表于 2011-12-21 17:09 回复

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lioyoo

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解元

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12楼

发表于 2011-12-21 17:09:18 |只看该作者

从简历上看，与主管所做的事情有点差距哦~感觉都是些事务性的工作，都只是在执行一些琐碎的事情

我觉得要应聘主管，至少得体现出1.个人在管理方面或者是专业方面的才能，比如你上面人事方面的工作都只是审核、办理，说白了都是事务性的工作啊，这个一般的文员都能做的

如果应聘助理或文员的岗位，可能还行

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liwang1 那主管都做什么呢？发表于 2011-12-21 17:16 回复

·

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gufeng_1028

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木讷哥

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13楼

发表于 2011-12-21 21:51:36 |只看该作者

楼主投的都是什么性质的公司，应聘的都是什么岗位啊

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liwang1 我投简历看重职位，都投是人力资源主管，行政人事主管、发表于 2011-12-21 22:58 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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duanmaomao

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14楼

发表于 2011-12-21 22:14:51 |只看该作者

提点意见（只是个人看法）：1.罗列了这么多，给人的感觉没有说服力
                        2.做的各项事情之间逻辑性不强，感觉就是一个List
                                    改进意见：1.多用数字说话，比如；招聘那一块，就可以用数字来表述，招聘面试过多少人，培训过多少人，获得的效果是怎样的，等等
                              2.调整各项事情之间的逻辑性