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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2008-9-28 14:16:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

Light Berg Human Resource Consultant (HK)Co., Ltd, d- Q4 s% l# y7 f I4 n( k [url]http://www.lightberg.com.hk[/url]
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发表于 2008-9-29 19:16:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

非常专业的绩效考核资料' u4 }# c% |& C7 { e" d& c. ~ 谢谢LZ的分享!
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zxmlv    

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发表于 2008-9-29 23:09:00 |只看该作者

回复: 一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

写的非常详尽,不知道实际运用起来效果会怎样!
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发表于 2008-10-3 12:36:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

最近我在做公司的绩效考核,请发一份给我看看,做参考。谢谢 - C, K* o% O- @9 M/ I0 ][email]linfanflying@163.com[/email]
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发表于 2008-10-3 12:40:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

好长啊,历害:D
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发表于 2008-10-10 08:45:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

非常感谢!
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发表于 2008-10-11 10:38:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

我觉得好详细哟,我们企业的情况有点类似# v( X' i! W+ o' z4 M% L# \/ q LZ的好贴已收藏,谢谢
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发表于 2008-10-12 09:56:00 |只看该作者

回复 44F 小静静 的帖子

给一份表格啊,谢谢,[email]niujun119319@yahoo.cn[/email]
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发表于 2008-10-12 09:58:00 |只看该作者

回复: 一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

给一份表格啊.谢谢我正在绩效考核
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发表于 2008-10-13 09:53:00 |只看该作者

回复: 一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

仔细看过后再评价,不盲目评论
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