一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

变迁无痕

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变迁无痕

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懒人王

本人正在制订我公司绩效管理体系，盼赐附表[email]hs--hlw@tom.com[/email],并继续保持交流！！

旖旎千年

楼主辛苦了~

洁翎

我也想要这类的表格，谢谢。[email]8752575@qq.com[/email]

亲宝宝

好贴！很受启发，对绩效考核体系有了比较完整的了解与认识，楼主辛苦了。本人也非专业HR人士，现从事行政人事工作，在人力资源方面颇有自己的小看法与实践心得，期待您下一好贴，支持你！！！ 邮箱：[email]qinbaobao@139.com[/email](请发一份至我的邮箱吧，期待与您交流)

3218157

楼主还会来看看吗?如果可能发一份完整版的让我学习吧:3218157@163.com

小编莎莎

DDDDDDDDDDDD 好东西

renlihr

感谢分享，非常实用:)

范范美女

[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?page=end&topicid=127290#1126677[/url]年底了，很多公司都在进行薪酬方面的调整不知道贵公司有没有调整的计划。我们公司可以为您提供最新行业薪酬调查报告，您可以依据我们提供的报告进行贵公司的薪酬体系设计分析和调整，制定出激励员工另员工满意的薪酬架构！中国薪酬调查报告可以帮您：  了解行业市场薪酬水平 ' G9 ^) W7 w) H6 P6 p( v 了解行业内科学、先进的薪酬给付结构 - k* G8 `% X8 K 考核公司内部部门间人力资源成本分配是否存在不合理现象  获得时效的行业薪酬水平和前沿的薪酬走势分析 # D( A% D: n* {( m) a" K 结合市场情况进行职位的薪酬调整  调整各职位从业人员薪酬提高内部公平性与外部竞争力。 + @% g* n# D% e/ d9 F参加和查阅各行薪酬调查请登陆中国薪酬调查网[url]www.xinchou114.com[/url] ; K. I& b7 p u1 u7 l- c想做各做测评请登陆中国人才测评网[url]www.ceping114.com[/url] , H$ h9 ]3 D+ B5 `想了解员工满意度请登陆中国员工满意度调度[url]http://www.360ess.com[/url] K. L8 T& G/ i! {& c" B+ L ' k: \9 `9 [ n如果你的企业还希望依据薪酬调查报告，并结合公司实际情况完善自身的人力资源管理体系，中国薪酬调查网的专业管理咨询顾问团队为你设计了相关的专业咨询服务： ★企业发展战略 ★人力资源战略规划 1 Y5 M' `5 w- z- a! ~★组织架构设计与调整 ★组织与流程优化 ; `- N% Q- k+ Y5 ]! H7 U★工作分析与职位评估 ★薪酬管理诊断 ★激励性薪酬体系设计 ★绩效管理体系设计 % ?: J5 w7 ?" r) s! X★人才测评与胜任力模型建立 ★人才管理与团队建设 ! U" a! |" k( i* v( K0 B" l: n C ' n9 [* E# }0 w9 r* e1 Z定制薪酬调查报告和薪酬体系设计联系人：范小姐 - \6 b- R3 L5 b 在线QQ:932203715 电话：0371-63607666-858 邮箱：[email]932203715@qq.com[/email] 8 D. D3 ^1 `5 d: u% u0 `